中国网财经5月5日讯 近日，招商职工支付招商信诺人寿保险有限公司(以下简称“招商信诺人寿”)披露2022年度报告。信诺下降薪酬

　　据报告统计显示，人寿2022年招商信诺人寿实现净利润7.33亿元，年净同比下降38.01%。利润利费其中，同比2022年实现投资收益53.07亿元，及福近亿同比增长10.76%。招商职工支付

　　年报显示，信诺下降薪酬2022年招商信诺人寿实现保险业务收入265.19亿元，人寿同比增长21.55%。年净与此同时，利润利费手续费及佣金支出也有所增长，同比同比增幅为12.68%。及福近亿另外，招商职工支付退保金同比增长12.39%。此外，赔付支出同比下降7.86%。

　　年报显示，2022年招商信诺人寿职工薪酬及福利费为12.94亿元，同比增长6.75%。职工薪酬除包括短期薪酬、离职后福利外，还包括辞退福利和其他长期职工福利等。

　　另外，应付职工薪酬4.02亿元，同比增长4.7%。年报显示，应付职工薪酬包括应付短期薪酬、应付职工奖励及福利基金、应付设定提存计划。

　　年报还显示，2021年招商信诺人寿向股东合计分配现金红利2.5亿元(含税)，按双方股东出资比例进行分配。资料显示，2021年2月招商信诺人寿再次完成股权变更。变更后，招商银行与信诺健康人寿各持有50%股权。