在五四青年节来临之际，中建中建一局三公司第二事业部各项目开展“传承五四薪火，局公节活不负时代担当”活动，司第事业庆祝五四青年节。部各

　　富力院士廷项目开展了“践初心 致青春”五四青年节座谈会。项目座谈会上团支书对青年员工的开展发展提出建议和意见，青年员工踊跃发言，青年阐述自己工作、中建生活中的局公节活困难和疑惑，项目领导班子做了耐心解答，司第事业项目党支部副书记运用自身事例，部各希望青年员工积极主动工作，项目保持冲劲、开展拼劲、青年韧劲。中建

　　北七家项目为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，充分调动青年员工的工作积极性、主动性和创新性，举办青年员工座谈会。座谈会上，青年员工围绕“个人在项目的成长感悟、对项目管理和发展建议”两个方面分享心得，抒发感悟，交流了自己在工作、学习、生活的真实感受。

　　京北金茂悦项目组织全体青年员工举办“传承五四薪火，不负时代担当”主题青年座谈会。项目班子成员对所有青年员工的工作作出了肯定，也对他们提出了“扎根建设行业，为祖国建设贡献力量”的号召。青年员工也纷纷建言，对项目的方方面面提出了自己的建议，并表达了自己“为实现中国梦，贡献微薄力量”的决心。

　　孙河棚改项目为进一步强化青年员工思想建设，关心青年员工成长，召开新员工座谈会。座谈会上，青年员工结合自身工作与生活畅所欲言、各抒己见，对工作中的所见、所学、所闻、所感以及自身发展努力方向谈了自己的想法。项目班子成员对大家的问题和疑惑提了宝贵的意见，并希望所有青年员工主动往自己身上加担子，提高工作责任心，坚持学习，努力提高综合素质，努力做一名综合型、实干型的工程人员。

　　西山林语项目组织项目党员及全体青年员工开展“传承五四薪火，不负时代担当”主题教育活动，首先大家了解了“五四”活动的历史，并观看“《百家讲坛》党史故事一百讲：五四运动”教育视频，由“五四”运动为起点，大家了解党的发展历程，一起回顾那段红色的峥嵘岁月。随后，项目青年员工开展拓展活动，通过各项有趣的活动，缓解员工的工作压力，促进项目员工集体凝聚力，为积极投入下阶段的紧张工作做好坚实的基础。

　　衡水保利项目开展“传承五四薪火，不负时代担当”青年主题座谈会。通过此次座谈会，进一步激发了项目青年的激情和热血，增强了“四个意识”，传承了五四精神，激励项目青年员工在日后工作中建功新时代、展现新作为。

　　此次活动的开展，增强了中建一局三公司第二事业部所有青年员工的责任感和使命感，大家纷纷表示要有新思想、新理想，在做好本职工作的基础上，传播正能量，发扬新作风!(郭晋成、侯小岩、曾祥龙、卢卫东、邢跃、王鹤翔)

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