原标题：杨浦区养老护理人才培育基地正式揭牌

本报讯 （记者 朱贝尔） 10月12日上午，杨浦育基“育护理能手 爱守护杨浦”——上海市杨浦区养老护理人才培育基地正式揭牌。区养

“十三五”期间，老护理人杨浦区内共建成养老机构83家，才培养老床位达到1.08万张，地正其中有4家区级公办保基本机构刚刚建成，式揭为确保后续机构正常运营，杨浦育基至少存在养老护理员缺口100余人。区养“十四五”期间，老护理人杨浦区还将陆续有多家养老机构投入建设，才培专业优质的地正养老护理员短缺矛盾将进一步凸显，仅靠传统各自为政、式揭较为原始零散的杨浦育基人员招录管理方式，已经难以满足大批新建机构的区养实际发展需求。

杨浦区从源头入手，老护理人通过购买服务形式，委托专业资质企业，在区级层面建立“上海市杨浦区养老护理人才培育基地”，围绕“招、培、派”三个维度“组团出战”，探索搭建从护理员引进、劳务派遣、培训考证、跟踪管理为一体的养老护理人才发展机制。招录引进方面，采取委托培养专业院校相关专业学生、招录专业院校相关专业应届毕业生、地区适龄务工人员直接招录等三种形式，吸纳本市及外省市人力资源进入杨浦养老护理员队伍。劳务派遣方面，将引进的本市及外省市人力资源，通过劳务派遣形式，输送到杨浦区内养老机构。培训考证方面，安排引进的养老护理员在合适场地集中实施培训，并组织参加养老护理员职业技能等级证书考试。跟踪管理方面，对引进养老护理员搭建长效的跟踪管理平台，建立护理员基本档案，持续关注职业技能、福利待遇及工作适应等情况。

作为落实《杨浦区养老服务护理行业拔尖技能人才扶持激励办法（试行）》及《关于提升本区养老服务护理人才队伍整体水平的实施意见（试行）》两份文件的重要举措之一，此次杨浦区养老护理人才培育基地正式揭牌，也为护理人才队伍整体提升行动打响了第一炮。下一步，杨浦区将全面启动实施拔尖技能人才绩效激励、户口落沪、公租房拆套申报、持证人员季度奖补等扶持政策，持续推动杨浦养老护理人才队伍向前发展。

(责任编辑：焦点)