为进一步提振基层干部干事创业精气神，云南在广大党员中营造“比学赶超、广南奋勇争先”的开展良好干事氛围，助推全县177个村（社区）在提升自治水平上下工夫，亮比立干引导全体村民积极遵守村规民约、争活众新培育文明乡风，动树广南县在全县范围内开展“三亮三比三争”活动，部群全面发扬“真拼实干、形象马上就办”的云南广南作风，以优良的广南党风促政风带民风，为决胜脱贫攻坚、开展决胜全面小康、亮比立干实现跨越式发展提供坚强组织保障。争活众新

　　在机关事业单位党员中开展亮身份、动树比奉献、部群争标兵活动。全体党员亮身份。要求全体党员佩戴党徽规范化、常态化，在全县机关事业单位党组织以及具备条件的其他领域党组织设立党员先锋岗2431块，并在单位工作人员导示牌（公示牌）对党员身份进行标识3540人次，标明党员的工作职责和服务承诺，接受同事和办事群众监督，切实提高服务的自觉性和主动性。全体党员比奉献。把党员自愿捐款捐物、无偿献血等爱心活动作为“党员积分制管理”加分项；各党支部结合群众反映最迫切问题以及脱贫攻坚各项短板问题，以“党员奉献日”为主题，开展“云岭先锋”志愿服务活动963次；县级机关事业单位党组织围绕便民服务、医疗救助、法律咨询、爱心帮扶等内容，扎实开展“在职党员到社区报到”活动160次。全体党员争标兵。按照支部推荐、党委审核、县级评定的程序，把在脱贫攻坚工作中和急难险重工作中敢担当、讲奉献、有作为的党员推选出来，逐级申报后进行表扬，在建党99周年之际，县级通报表扬44个基层党组织、97名共产党员、50名党务工作者，各党（工）为累计通报表扬共产党员1071名。对于各单位评选出来的优秀党员干部，将作为干部提拔使用和年度考核的重要依据。

　　在村组干部中开展亮承诺、比成绩、争红旗活动。村组干部亮承诺。各村（社区）结合基层党建、脱贫攻坚、产业发展、基础建设、调解矛盾纠纷、人居环境整治等工作，制定年度工作计划，并在党务公开栏公示，向辖区村民作出“履职承诺”；认真执行“月计划、周安排、日落实”精细化管理工作机制，月末、周末将工作完成情况进行梳理，并粘贴在公开栏进行公示。村组干部比成绩。实行村组干部向群众述职，重点以脱贫攻坚为述职内容，累计向群众述职5326人次；在全县村（社区）中开展“清三堆、建三园”实施绿化美化“大比武、大比赛”行动，切实提升农村人居环境。村组干部争红旗。在全县村（社区）中开展以“基层党建、脱贫攻坚、产业发展、环境优美、文明和谐”为主要内容的“红旗村”争创活动，在9个村评选11面红旗，并配套发放村干部绩效补贴14.52万元。

　　在农民群众中开展亮家风、比文明、争积分活动。农民群众亮家风。农村党员带头在群众会上主动分享自己家风1454人次，示范引领村民都有好家风，并探索由村民们结合自己家庭的实际情况认领家风、家训，然后制作家风牌悬挂于家门口，以家风带民风、以民风助乡风。农民群众比文明。在152个村（居）民小组探索把积极参与义务劳动、遵纪守法、尊老爱幼、人居环境干净整洁的农户列为示范户，并实施流动红旗管理；大力推行把人居环境脏乱差、不赡养老人、存在辍学、不遵守村规明约等问题的农户，在群众会议上点名道姓曝光，并列入黑榜名单在村内公示386人次。农民群众争积分。全县村（居）民小组均制定了务实管用的村规民约，并在1027个村（居）民小组探索以小组干部、村民代表、党员以及“寨老”为重点人员组成“村事管委会”，“村事管委会”督促全体村民严格执行村规民约，实现积分制管理，村民通过积分到“幸福超市”兑换奖品，激发村民参与村级事务的积极性，不断提高村民自我管理、自我监督和自我约束的能力。

　　云南网记者 黄鹏 通讯员 盘得胜 陆玲玲

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