原标题：四川万源出台引才政策选优配强乡镇干部队伍

“宁在部门加班，川万才政策选不到乡上当官”……曾经，源出优配几句顺口溜道出了四川省万源市本地乡村干部的台引真实生态。万源多数乡镇离城区较远，强乡加之干部待遇较差，镇干导致优秀人才流失。部队为此，川万才政策选万源市紧紧围绕城乡基层治理聚人才、源出优配选干部、台引配班子，强乡出台乡村干部“八个优先”，镇干涵盖选拔任用、部队待遇保障、川万才政策选评先评优等8个方面，源出优配为推动全市经济社会发展提供了强大的台引队伍支撑。

据万源市委常委、组织部长熊江成介绍，该政策实施以来，已有49名乡镇干部自愿放弃进城工作机会，187名市级部门干部主动申请到乡村工作，形成了优秀年轻干部主动向乡镇流动、农村工作经验丰富干部有序向部门流动的良性“双循环”格局。（张文）

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