中国小康网讯 记者麦婉华 实习记者阳博骞 通讯员范敏玲 徐洁芹 杨胜强 6月22日，广州广州市黄埔区、区出广州开发区在黄埔区融媒体中心召开新闻发布会，台国条发布解读《中新广州知识城国际人才自由港聚集人才若干措施（试行）》（简称“国际人才自由港10条”）。际人黄埔区、才自广州开发区将以更加积极、由港开放、广州有效的区出人才措施，面向世界汇聚知识型、台国条创新型人才。际人

黄埔区、才自广州开发区召开“国际人才自由港10条”新闻发布会。由港图/李建均

　　作为全国首个建设国际人才自由港的广州措施，“国际人才自由港10条”从引进顶尖项目、区出实施揭榜挂帅、台国条创新人才激励、实施伯乐计划、优化人才服务等方面提出一系列创新举措，为国际创新人才提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件。

　　黄埔区委组织部副部长杨灿在发布会上介绍，“国际人才自由港10条”创新实施“揭榜挂帅”，对成功攻克的重点科技攻关项目，按该项目总投入的30%给予补助，择优支持不超过10个项目，最高可达1000万元，力度属全国领先。同时，此举打破条条框框、论资排辈等束缚，讲究英雄不论出处，谁有本事谁“揭榜”，推行技术总师负责制、经费包干制、信用承诺制，激发各类创新主体积极性，切实解决制约产业发展的“卡脖子”技术问题。

　　在院士项目上，“国际人才自由港10条”继续加强对院士项目的支持，对院士在本区新设立全国唯一的院士工作站，开展高端科学技术研发和成果转化，建设重大科研平台的，经认定，给予最高1亿元资助。扶持力度为全国最大。

　　值得关注的是，“国际人才自由港10条”还创新推出“伯乐计划”，提出设立人才工作站，鼓励企业在重点人才集聚地区设立人才工作站引进高端人才。引进人才入选各级重大人才计划的，按每引进1人给予最高30万元“伯乐奖”。

　　此外，在对企业的走访调研中，不少企业反映核心团队中层成员缺乏政策支持。为此，“国际人才自由港10条”进一步延伸扶持链条，将企业核心团队成员也纳入支持体系。同时，“国际人才自由港10条”还针对人才发展全链条的不同需求，创新提出给予人才及其配偶父母商业医疗保险补贴、重点项目带头人免费高端体检等措施。

　　随着“国际人才自由港10条”出台，黄埔区、广州开发区向外界释放出建设国际人才自由港的决心和信号。随着城市配套设施日益完善，人才服务体系不断优化，创业创新环境持续升级，将会有越来越多的天下英才愿意“到黄埔去”。

(责任编辑：探索)