中评社北京3月3日电／去年全国两会，工薪所得个税改革成为代表委员最为关心的个税改革议题之一。 许多代表和委员都提出了减税的释红税
议案和提案。 过去一年，利多个人所得税的免征改革成为税制改革的一个亮点。 而随着新税法过渡期政策以及《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的工薪所得落地，老百姓的个税改革“钱袋子”也真真切切地鼓了起来。 短短半年，释红税在望京一家科技公司上班的利多
李梅发现自己被“涨”了两次工资。 2018年10月之前，免征李梅的工薪所得税前工资是13200元，扣除五险一金和个税，个税改革她的释红税到手工资是10392元。 去年10月1日之后，利多她的免征到手工资为10989元，今年1月份，又增加到了11304元，两次涨幅近千元。 但实际上，李梅所在的公司并没有给她加薪，这究竟是怎么一回事儿呢？ 个税改革第一步 减税规模一年达到3200亿 短短半年，在望京一家科技公司上班的李梅发现自己被“涨”了两次工资。2018年10月1日之前，李梅的税前工资是13200元，扣除五险一金和个税，她的到手工资是10392元。10月1日之后，她的到手工资为10989元，涨了近600元。实际上，李梅所在的公司并没有给她加薪，工资数额的增长得益于工资条上“个人所得税”数额的减少。
