原标题：调查：日本年轻男性官僚7人中就有1人有意辞职

据日本共同社报道，调查一项日本内阁人事局实施的日本人中调查结果显示，未满30岁的年轻男性年轻男性官僚中，每7人就有1人有意在几年内辞职。官僚其背后存在对工作的有人有意不满、对因长时间劳动难以兼顾家庭的辞职担心。这凸显出，调查日本国家公务员工作方式改革成为当务之急的日本人中实际情况。

该调查是年轻男性在2019年11至12月实施，对象为就职于各府省厅国家公务员的官僚约3成。收到约4.5万人的有人有意回答，2020年6月汇总了结果。辞职

14.7%的调查未满30岁男性回答称，已经在准备辞职，日本人中或想在1到3年内辞职。年轻男性包括想在退休前辞职的人，在询问理由的多选提问中，表示“想从事更有魅力的工作”占比最高，为49.4%。其后依次为“收入少”39.7%，“因长时间劳动难以兼顾家庭”34.0%等。

其他年龄段男性中有意在几年内辞职的人，30多岁有6.0%，40多岁有2.6%，50岁以上仅为3.3%。未满30岁的辞职意向十分突出。女性从年龄段来看，未满30岁为9.7%，30多岁为8.0%，40多岁和50岁以上均为3.9%，呈现和男性相似的倾向。

报道称，政府对年轻官僚离职抱有强烈危机感，通知全府省厅要求在7至9月的工作方式改革推进强化月中，集中致力于改善业务。通过让管理层看到调查结果的严峻性，期待推进抑制工作时间及利用远程办公等。

人事局负责人表示，“我认为最初谁都是抱着为公共事业做贡献的志向成为官僚的。希望提高职场的魅力使大家愿意继续工作。” 【编辑:孔庆玲】 （孔庆玲）

(责任编辑：探索)