富时100指数成份股公司CEO的加薪薪酬中位数在2022年增长了16%，为391万英镑（约合500万美元）。资仍值这仍比2017年的英国业C疫情薪资少了7万英镑。但无论如何，大企但薪低于在生活成本剧增已促使许多雇主的去年前峰工人举行罢工之前，企业高管还在给自己加薪，加薪高管和员工之间的资仍值薪酬差距因此继续扩大。
2022年，英国业C疫情富时100指数成份股公司CEO的大企但薪低于收入是全职员工中位数的118倍。相比之下，去年前峰2021年这一比率为108倍，加薪而在2018年时曾高达123倍。资仍值
责任编辑：周唯
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