中评社北京2月27日电／据南方日报报道，阵痛格力电器近日发布公告称，格力公司董事、混改执行总裁黄辉因个人原因申请辞去公司董事、仍经执行总裁职务。阵痛辞职后，格力黄辉先生不再担任公司任何职务。混改半年时间，仍经又一位元老级高管离职，阵痛再次震动了业界。格力　　继遭遇经营困境后，混改混改的仍经格力难道还将经历高层“换血”？　　真是“董明珠接班人”吗？　　据公开资料，黄辉1982年毕业于湖南工程学院机械工程系，阵痛1992年加入格力电器，格力至今已在格力电器工作29年之久，混改是公司名副其实的“元老级人物”，现年58岁。其个人简历显示，2000年8月至2014年5月，黄辉任格力电器副总裁，2014年6月至2017年8月，任公司常务副总裁，2017年8月至今任公司执行总裁，2007年5月至2017年8月，任公司总工程师，2012年5月至今任公司董事。　　黄辉的离任，距离上一个元老级高管望靖东的离任，只有半年时间。2020年8月17日，格力电器董事、副总裁、董事会秘书望靖东因个人原因辞去在格力电器的职务。　　不过，与黄辉不同，望靖东疑卷入一起上市公司内幕交易案件，外界普遍认为其因此而裸辞格力。　　望靖东在格力待了18年，而黄辉更是在格力待了29年，有意思的是，这两年来，两人都被外界视为“董明珠接班人”，其中，身为执行总裁的黄辉更被视为格力电器内部仅次于董明珠的“二号人物”。　　在望靖东离职之前，格力电器董事长董明珠、黄辉与望靖东三人曾一度被外界称为格力电器“铁三角”，董明珠主抓营销，黄辉担纲技术，望靖东负责财务。　　不过，黄辉、望靖东究竟是不是真的是“董明珠接班人”，对于董明珠而言，他们的地位究竟有多重，外界也很可能存在误读。南方日报记者获悉，在格力电器内部，执行总裁并没有多少实权，格力电器副总裁、助理总裁和总裁助理有十多名，每个人都分管一块业务，甚至有内部人士向记者指出，执行总裁的头衔，更多是对元老的一种善待，“其实黄辉并没有多少话语权”。

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