韩国员工的韩国工作时间或将更加张弛有度。据《韩国时报》6日报道，将改韩国政府周一宣布劳动时间制度改革方案，周最作制至修改此前备受争议的时工每周52小时工作制。根据此前的韩国制度，雇主必须将员工加班时间控制在每周12小时以内，将改确保员工每周工作总时长不超过52小时。周最作制至很多企业抱怨，时工在这样的韩国制度下，企业无法完成业务。将改而通过此次的周最作制至改革，雇主可以以月、时工季度、韩国半年或每年为时间单位安排加班时间，将改根据业务繁忙程度安排员工工作时间。周最作制至在新方案下，员工在业务繁忙期一周可最长工作69个小时，但每两个工作日之间必须有11个小时的连续休息时间。此外，员工可以申请长期休假，将加班的时间兑换为带薪假期，与年假连用。报道称，公众将有40天的时间提出对新方案的修改意见。随后，相关法律修正案将被送交国会。（张静）

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