原标题：长春理工大学将2022年定为“人才工作年”

为贯彻落实中央人才工作会议、长春吉林省人才工作会议精神，理工全面总结学校人才队伍建设的大学定成绩和经验，进一步推动“十四五”时期人才工作高质量发展，将年5月13日长春理工大学召开第二届人才工作会议，工作将2022年定为“人才工作年”。长春

长春理工大学党委书记杨玉新表示，理工近年来，大学定学校党委坚持人才是将年第一资源的指导思想，大力实施人才强校战略，工作创新人才引进方式、长春优化人才发展环境、理工释放人才改革活力，大学定推动人才工作质量稳中有升。将年

校长杨华民以“实施新时代‘人才强校’战略，工作开创我校人才工作新局面”为题作报告，进一步强调了新时代人才工作的重要性，在全面梳理学校师资队伍总体情况的基础上，进一步明确了学校人才队伍建设的举措：一是拓宽思路，加大引进高层次人才工作力度；二是强化培育，全面提升中青年人才学术水平；三是创新机制，大力推进创新团队建设；四是深化改革，着力营造良好人才环境。

长春理工大学将以第二届人才工作会议为新的起点，锚定“进入世界一流学科建设高校行列，全面建成区域一流的特色高水平大学”的发展目标，深入实施人才强校战略，形成人才事业发展的良好氛围，谱写长春理工大学人才工作奋斗史上的崭新篇章。

中国吉林网 吉刻APP记者殷维

图片由学校提供

(责任编辑：综合)