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| 香港特区行政长官林郑月娥（中评社 梁帆摄） |
中评社香港2月9日电（记者 段晓鲁 梁帆）本港第五波疫情急剧恶化。林郑香港特区行政长官林郑月娥昨日下午在政府总部召开记者会，雇员雇向媒体记者交代香港最新的因强
防疫抗疫措施。她表示，检无将尽快修订雇佣条例，法上因围封强检或强制检疫而无法返工的班雇雇员，可凭卫生署发出强制检疫令或医务证明申领病假，得解而若有雇员接受强检或围封检疫而无法上班，林郑雇主将其解雇，雇员雇将会构成“不合理解雇”。因强
林郑说，检无如有雇员因“围封强检”或在竹篙湾接受强制检疫而不能上班，法上由卫生署为这些正在接受强制检疫或“围封强检”人士发出的班雇强制检疫令或医务证明，将会在修订法例后被视为合资格可申领病假的得解证明，即一般所说的林郑“病假纸”证明，避免雇员和雇主的争拗。 林郑称，如雇员须用“疫苗通行证”才能上班，但他拒绝，即他不接种疫苗、不使用“疫苗通行证”于是他未能上班，若在这情况下导致该雇员被雇主解雇，在修订法例后将不会被视为不合理解雇。而如有雇主因雇员接受强制检疫或在“围封强检”时不能上班而要解雇他，将会构成不合理解雇。
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