张某于2021年5月入职武汉一家团购公司，班后约定每月工资16000元，回工每天工作8小时，作消职获赞但经常在下班时间使用微信处理工作事务，息离有时是赔千简单回复工作问题，有时是加班召开线上工作会议，短则几分钟，费网长则数小时。友点

就是男下这种工作方式，最终让张某选择了辞职，班后随后将公司起诉至法院，回工要求公司支付延长工作时间的作消职获赞加班工资8万元。

法院审理认为，息离本案中，赔千张某利用休息时间回复工作相关问题，已超出了简单沟通范畴，需要进行实质性处理，应当认定张某存在加班情形，又因通过社交媒体进行加班时长难以量化，全部时长认定加班有失公平，故综合考虑到原告的工资情况、职务要求、加班频率等酌情支付该项加班费用为5000元。

近日，二审法院维持原判，该判决已生效。

这也让不少网友点赞，这也算是明确了这件事是违法的，挺好的必须支持。

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