9月2日，涨工资北资年增长准线北京市人力资源和社会保障局官网发布《北京市2019年企业工资指导线有关问题的布企通知》（以下简称《通知》）。根据国家关于企业工资分配政策和2019年北京市经济发展预测，业工2019年全市企业职工平均工资增长率具体体现为两条线：即基准线和下线。率基今年的为至基准线为8%至8.5%，下线为3.5%。涨工资北资年增长准线

　　《通知》要求，布企企业应结合经济效益、业工人工成本情况，率基参照工资指导线、为至劳动力市场工资价位和行业人工成本等信息做好工资增长决策。涨工资北资年增长准线生产经营正常、布企经济效益增长的业工企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的率基工资增长水平。效益情况与往年持平或略有下降的为至企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平；经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长，但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。

　　《通知》强调，各类企业应当合理确定企业内部薪酬体系，消除不合理的收入分配差距，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。

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