近日，博白广西博白县凤山镇武卫村横垌队贫困村民徐钦凤听说有扶贫公益性岗位可以申请，县开她就早早报了名。发扶两天后，益性她被安排在武卫村做保洁员，岗位正式上岗工作。博白

　　博白是县开广西的劳务大县，常年外出务工的发扶农民有50多万人。今年因受疫情和东南沿海部分外贸企业没有订单的益性影响，有的岗位群众不能外出务工；有的则因为家中有小孩和老人需要照顾，也不能外出打工；有的博白没有一技之长，实现就业困难。县开这些情况的发扶存在，将导致部分贫困家庭收入不稳定，益性存在返贫的岗位风险。

　　但是，博白县又是自治区挂牌督战的贫困县，今年是决战决胜脱贫攻坚最关键的一年。目前，博白全县仍有7个贫困村、2117户7922名贫困群众尚未脱贫。

　　为确保贫困群众如期实现稳定脱贫摘帽，博白县出台了扶贫公益性岗位开发管理实施方案，大力开发公益性岗位，千方百计帮助无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困家庭劳动力就近就地就业。同时，优先安置极度贫困家庭的劳动力和易地扶贫搬迁家庭的劳动力，确保有劳动力且有就业意愿的极度贫困户每户安排1个以上扶贫公益性岗位和有劳动力的易地扶贫搬迁户有1人以上稳定就业，努力实现“就业一人，脱贫一户”的目标。切实做到因户施策、因人设岗，为坚决打赢脱贫攻坚战提供有力保障。

　　精准设岗，符合贫困户就业实际。针对农村贫困户文化程度普遍较低、缺乏技术和体弱多病的特点，博白县人社部门在开发公益性岗位的过程中，充分结合贫困户就业意愿，深入贫困户家中走访，了解他们的就业需求、就业技能，鼓励他们积极参与到公益性岗位中来，做到人适其岗、位适其人。他们主要开发一些乡村（社区）人力资源和社会保障协理、乡村环境卫生清扫、治安维护、公共设施维护、乡村道路简易维护、村务协理、孤寡老人和留守儿童看护等岗位，安排贫困劳动力就业。结合疫情防控需要，在村(社区) 开发保洁环卫、防疫消杀、测温员、社区巡查、卡点值守等村级临时性扶贫岗位，安排符合条件的贫困劳动力就业。

　　精准安排，公开公平公正。为保证政策落到实处，防止徇私舞弊、弄虚作假，博白县制定具体开发岗位计划，公开发布用工信息和遴选条件，各乡镇、行政村及驻村工作队积极配合，采取张榜公布、入户宣传等形式，及时向群众宣传、推介村级扶贫公益性岗位岗位（含临时扶贫岗位）用工数量、招用条件、报名方式等情况，组织符合条件的群众报名。在动员贫困户报名的基础上，采取村委会推荐、村民代表举手表决、乡镇把关审核公示、县扶贫办、人社局核实的方式，严把各个程序关口。同时，开展不定期的专项督查、随机抽查、走访等方式对公益性岗位设置、岗位补贴发放等情况进行全面监管，确保公益性岗位安置工作公正、高效推进。

　　博白通过公益性岗位的开发，极大调动了贫困群众就业的积极性、主动性，增强了他们战胜困难的信心。同时，也推动了全县扶贫工作的深入开展，形成了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展链条。

　　目前，博白县已投入4000多万元资金，开发扶贫公益性岗位（含临时扶贫岗位）7332个，安排了7332人实现就业，每人每月发放补贴1000元，让农村贫困人口通过力所能及的劳动获得稳定经济收入，实现家门口就业和稳定脱贫。

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