招聘会现场

　　1月8日上午，百日行动“楚雄州2021年农村劳动力转移就业‘百日行动’暨栗子园社区专场招聘会”在楚雄市鹿城镇栗子园社区举办。楚雄村劳场招来自楚雄州内外39家企业进场招聘，州举转移为求职者提供了2970个工作岗位，行农现场吸引了社区近千名居民前来咨询求职，动力现场达成意向327人，业首实际聘用191人。百日行动

　　这是楚雄村劳场招楚雄彝族自治州2021年度农村劳动力转移就业“百日行动”启动后的首场专项招聘活动。为把招聘活动做实做细，州举转移楚雄州人社局还在招聘会现场还发放了“信息反馈表、行农达成意向性统计表”，动力充分了解用人单位及求职者“招工难”“就业难”等问题，业首认真听取和收集用人单位及求职者对此次招聘、百日行动应聘活动的楚雄村劳场招意见和建议。

　　“一直在工地打零工，州举转移也没有什么稳定的收入，现在岁数大了，在招聘会上看到有保安招聘，就来试试是否符合条件。”家住栗子园社区的居民王贵聪今年已经52岁了，栗子园社区是楚雄市的移民搬迁社区，曾经在家务农的他只有初中学历，平时靠在工地打散工。在此次招聘会上，他应聘了楚雄州医院东南新区的保安一职，离家近、较稳定的工作很符合他现在的需求。

　　为深入贯彻落实中央和省、州稳定就业、保就业决策部署和相关要求，从今年1月1日起，楚雄州与全省同步全面启动2021年度农村劳动力转移就业“百日行动”。栗子园社区举办首场招聘会聚焦各类就业困难人员等群体在求职过程中就业信息不畅、就业岗位不对称等问题，为疫情期间难找工作的群众搭建了又一个就业平台。

　　“在今年的农村劳动力转移就业‘百日行动’中，楚雄州提出了一次务工情况大排查、一批岗位信息大推送、一次就业政策大宣讲、一次省外稳岗大走访、一轮转移就业大输送、一次重点群体大帮扶、一批职业技能大培训、一场返乡人员大座谈等‘十个一’的工作措施，将通过精准有效利用年末岁初农村劳动力集中的时机，集中时间、集中精力、集中力量奋战100 天，努力将2021年度农村劳动力转移就业“百日行动”抓实抓细抓出成效。”楚雄州人社局副局长夏禹表示，为进一步引领和带动各县市迅速掀起工作高潮，楚雄州人社局率先组织了此次招聘活动，将健全线上线下服务机制，积极拓宽就业渠道，积极搭建求职者与用人单位之间双向选择的供需交流平台。

　　云南网记者 吕瑾 通讯员 向陶云 摄影报道

(责任编辑：探索)