严德发:教召形同现役军人 薪资增1.5倍

[时尚] 时间:2024-05-02 14:46:08 来源:蓝影头条 作者:焦点 点击:164次
台防长严德发受访。严德役军(中评社 黄筱筠摄)
  中评社台北10月22日电(记者黄筱筠)“国防部长”严德发今天以“提升后备战力”为题,发教赴“立法院”“外交及国防委员会”专案报告,召形资增媒体询问是同现否对于教召人员加薪?严德发表示,教召人员薪资待遇配合后备战力改革,人薪因为教召人员来,严德役军形同现役军人,发教比如过去一天是召形资增薪资新台币700元,未来士官、同现军官都调整1.5倍。人薪且接到教召这一年形同第一线军人,严德役军优待如同现役军人,发教希望大家都共同参与全民“国防”。召形资增  “立法院”“外交及国防委员会”今天邀请“国防部长”严德发报告“国军提升后备战力”,同现并备质询。人薪  媒体也询问军事训练役是否提升强度?严德发说,军事训役内容已经强化,城镇战守备是主要任务,训练内容前面5周与后面11周都做了内容强化,未来教召回来可以很快恢复战力。  “国防部”“提升后备战力”报告提到,针对教育召集人员薪资,报告指出,因应延长后备军人编管年限与增加训练天数政策,薪资可检讨调增1.5倍;另外,每人8年内最多召训4次,每次训练14天。  报告内容指出,为使常后一体,后备部队各类型旅的编制、专长均按常备部队标准,统一检讨修订,以满足防卫作战“打的需求”;另外,为符合教召公平性,将未曾于8年内参与教召的人员,检讨解除编管8年政策,采“后退先选”原则召训。  “国防部”也指出,因应延长后备军人编管年限与增加训练天数的政策,有关教召期间的待遇、福利、保障及企业优惠等措施也应同步调整,如薪资可检讨调增1.5倍,并增加就医、日常购物及旅游住宿等优专福利,以建立全民国防共识,激励后备军人士气,以利达到“广储后备”目标。
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(责任编辑:知识)

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