今年春季西安白领求职期平均薪酬7692元/月。春季4月8日，西安智联招聘发布《2020年春季西安雇主需求与白领人才供给报告》显示，地区第西安地区人才求职竞争指数46.2，求职全国排名第九位。竞争

　　智联招聘通过监测全国38个主要城市的指数在线招聘数据发现，2020年春季求职期全国人才求职竞争指数(竞争指数=收到的排名简历投递量/发布的职位数量)为46.3，这意味着在全国范围内平均每46.3人竞争一个岗位。春季西安地区竞争指数46.2，西安排名第九，地区第竞争指数绝对值环比增长17.4，求职全国排名上升三位。竞争

　　在线数据显示，指数西安地区排名前五位的排名行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的春季竞争指数最高，其次是航空/航天研究与制造行业，电气/电力/水利行业排在第三，计算机软件行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。西安地区2020年春季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理。此外，土木/建筑/装修/市政工程和机械设计/制造/维修的竞争也较为激烈。

　　智联招聘在线数据显示，西安地区2020年春季求职期的平均薪酬为7692元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三十位，薪酬水平较上一季度略有下降，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，西安地区薪酬水平较低，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.2%，8000元以上/月的占29.6%，占比较上一季度下降0.1%。

　　具体来看，信托/担保/拍卖/典当行业的平均月薪最高，为10766元/月；其次为检验/检测/认证行业，薪酬水平为9669元/月；再次是学术/科研行业，平均月薪为9596元。

　　从数据结果来看，2020年第一季度西安地区的职场竞争态势较为紧张，竞争指数绝对值环比、同比上升；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。面对如此严峻的求职环境，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多的职业技能，提高竞争力。对企业而言，也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才，或可用更低的薪水抢到心仪的人才。

(责任编辑：时尚)