中评社北京8月17日电／据人民日报报道，保障据人社部消息，新冠人社部、肺炎最高人民法院近日发布《关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的康复通知》，要求加强行政司法协调联动，等业进一步保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利。权利　　《通知》表示，保障近期，新冠部分单位违反劳动法、肺炎就业促进法、康复传染病防治法等有关法律法规规定，等业以曾经新冠病毒核酸检测阳性等为由，权利限制新冠肺炎康复者等劳动者求职，保障相关劳动者平等就业权利受到侵害，新冠社会广泛关注。肺炎依据劳动法、就业促进法、传染病防治法等法律法规规定，用人单位招用人员、人力资源服务机构从事职业中介活动，不得歧视新冠肺炎康复者等劳动者。用人单位和人力资源服务机构应当遵守相关法律规定，不得以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性等为由，拒绝招（聘）用新冠肺炎康复者等劳动者；不得发布含有歧视性内容的招聘信息；除因疫情防控需要，不得违反个人信息保护法等有关规定，擅自非法查询新冠病毒核酸检测结果。

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