原标题：年龄降 学历升 黄梅县小池镇高质量完成村“两委”换届
“殷垅村选举圆满成功！两委”12月17日，年龄随着最后一个村委会选举结束的降学捷报传来，黄梅县小池镇村“两委”换届工作全部完成。历升量完
换届后，黄梅换届全镇50个村（社区）调整主职21名，池镇成村书记平均年龄42岁，高质其中社区书记平均年龄39岁，两委村书记平均年龄44岁。年龄16名社区书记学历均在大专以上，降学34名村书记有21名是历升量完大专以上学历，占比62％，黄梅换届书记、池镇成村主任100%“一肩挑”，高质实现年龄、两委学历“一降一升”目标，高质量高标准完成村“两委”换届选举。
黄梅县委常委、小池滨江新区党工委书记、小池镇党委书记黄治冶说，通过换届，村“两委”班子年龄结构、学历结构、专业结构、性别结构进一步优化，整体功能显著提升，为乘势而上推动小池高质量发展强基固本，为“十四五”发展开好局和巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接，提供了坚强组织保证和人才支撑。
黄梅县委常委、小池滨江新区党工委书记、小池镇党委书记黄治冶指导换届选举工作。
小池镇党委发挥总揽全局、协调各方作用，把握原则要求、明确目标，聚力“三早四先五抓”工作举措，实现村“两委”换届选举成功。
以“三早”为主线，确保换届选举扎实推进
镇党委、政府高度重视此次选举工作，通过“早研判、早宣传、早发动”，提前谋划、争取主动，5月份开始，就提前启动村（社区）“两委”班子换届研判工作，派出15个指导组下村入户，对各村（社区）党员群众推荐人选进行摸底考察，广泛征求意见、充分了解广大群众对新一届班子的要求和期盼，奠定了换届坚实基础。
小池镇召开村“两委”换届工作动员会。
在宣传发动上，依托“小池滨江新区微讯”公众号，推送各类政策信息。通过“线上+线下”组合方式进行宣传，做到广播响、屏幕亮、手机有。坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛宣传“十个严禁”“三个严禁查处”等换届纪律要求，开展各类谈心谈话120余人次，签订换届纪律承诺书360余份，组织开展换届风气专项督查，建立违纪违法联动查处、信访快查快办机制，以“零容忍”态度严打违纪违法行为，从快从速处理发现的信访矛盾问题，实现换届选举零上访。
通过营造良好氛围，让广大群众明确村级换届选举的意义，让选民积极参与到选举工作中来，选出群众满意的好班子。
以“四先”为重点，确保换届选举有序进行
为保证高质量、高标准选举，小池镇党委着力换届前期准备工作，做到“四个先行”。
财务清理先行。提前组建村级财务审计工作组，对各村（社区）三年来财务收支情况进行审计，及时向群众真实公开，接受社会监督。
制定方案先行。镇党委政府根据各村（社区）实际情况制定一村一策指导方案，在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待、分类指导，形成镇党委政府总揽全局，各村具体负责的工作格局。
选举前，小池镇对驻村国家干部和各村选举工作人员进行业务培训指导。
业务培训先行。在选举前对驻村国家干部和各村选举工作人员进行业务培训指导，召开8次培训会议，认真学习省、市、县有关村“两委”换届工作文件精神，不断提高选举工作人员依法规范操作水平，保证换届工作顺利展开。
矛盾排查化解先行。以镇纪委、综治办为龙头，整合各方力量，切实厘清存在的矛盾纠纷，着重摸清矛盾纠纷高发的重点村组、重点人群、重点问题，并按照有关规定，限期予以解决。短期解决不了的，及时向群众解释清楚，做好群众的思想工作。
以“五抓”为核心，确保换届选举取得实效
抓书记书记抓。成立由党委书记、镇长任组长的换届工作领导小组，同时，成立换届工作督导组，主要领导带头走访调研，督促推进，党委班子成员定向包联村（社区），换届每个阶段，党委召开专题党委会议，对各村的选举情况进行分析研判，安排部署下一阶段的选举工作。
抓人员强责任。小池镇实行全体国家干部、镇直机关单位主要负责人驻村包保，全程指导、全程参与换届选举工作，对每一阶段选举中出现的新情况、新问题，献言献策，提出切实可行的解决办法和措施，确保全镇换届工作不偏离轨道。
作为全县试点社区，小池镇五里桥社区率先完成社区党支部、居委会换届选举。
抓示范先试点。小池镇五里桥社区作为全县试点社区，先试先行，率先完成社区党支部、居委会换届选举。镇党委政府以点带面，组织观摩学习，传导换届程序，有效推进了全镇村“两委”换届选举进程。
抓规范知程序。始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不变样，确保换届工作的合法性和选举结果的有效性，使“两委”班子成员不仅党内认可，而且受到广大群众相信和认可。在村委会选举中，各村（社区）严把推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关和公开投票唱票计票关等“五关”，保证村民的民主权利落到实处。
抓后续衔运转。选举后，镇党委政府立即组织两委成员培训，进行集体就职仪式，指导各村选出村（居）民小组长，制定村（居）民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议等规章制度，确保村当选的“两委”班子工作的衔接和有效运转。
黄治冶满怀信心地说，小池镇村“两委”换届工作，换出了新气象，换出了新面貌，换出了新作为。全镇村“两委”新班子必将坚持“一堡三区一域”的区域发展定位不动摇，为思想破冰引领发展突围，改革攻坚推动跨江合作，奋力打造中部地区经济社会高质量发展样板区，扬帆启航，书写新时代“湖北小池答卷”。（撰文：叶靖）
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