8月16日，行长两则公告事关东吴人寿。东吴其一，人寿东吴人寿公告股权变更，换董国资大股东持股比例再增；其二，事长兄弟单位苏州银行公告行长辞任，伴随变更而其下一站为东吴人寿拟任董事长。股权

　　据了解，常务长走新任董事长——原苏州银行行长赵琨已出现在东吴人寿职场。副市原董事长沈晓明临近退休年龄，行长退居二线。东吴

　　从股东层面人事变更来看，人寿东吴人寿此次董事长更替是换董苏州国资系统人事更迭的一部分。近期其大股东的董事长、总裁，以及此次退出股东的董事长、总裁都发生变化。

　　东吴人寿已进入稳定盈利期，成立11年以来高层相对稳定，最近三年连续盈利，但去年与行业大趋势相仿，净利润有所下滑。

　　01

　　苏州国资系统人事更迭 东吴人寿迎新帅

　　根据公开信息来看，苏州国资系统近期人事更迭频繁，东吴人寿的新任董事长人选也是其中之一。

　　东吴人寿多名管理层变更

　　8月16日，苏州银行发布临时公告显示，赵琨因工作调整，向该行董事会提请辞去执行董事、行长及董事会相关专门委员会职务，自2023年8月14日生效。赵琨辞任后不再担任该银行及控股子公司任何职务。

　　据了解，赵琨被组织部任命为东吴人寿党委书记，按惯例为拟任董事长人选，目前其已出现在东吴人寿职场。

　　据苏州银行2022年报显示，生于1967年的赵琨早年于央行系统任职逾二十年，后又在苏州金融办、苏州地方国资企业等任职。

　　赵琨：东吴人寿拟任董事长。历任人民银行苏州市中心支行经常项目管理科科长、办公室主任；人民银行昆山市支行行长、党组书记；外管局昆山市支局局长；苏州市政府金融工作办公室副主任；苏州国际发展集团党委副书记、副董事长、总经理；苏州资管党委书记、董事长、总裁；苏州银行党委副书记、行长等职。

　　原董事长沈晓明不再担任东吴人寿党委书记，转任高级专务。据了解，沈晓明出生于1964年，临近退休而退居二线。

　　沈晓明：在出任东吴人寿董事长、党委书记之前，沈晓明曾任中共张浦镇党委书记、党委书记兼人大主席；昆山市人民政府副市长兼张浦镇党委书记；中共昆山市委委员、市委常委、市政府副市长、常务副市长等职务。

　　事实上，苏州银行与东吴人寿为兄弟机构，苏州国发同样为苏州银行的第一大股东，持有其9%股权。

　　（苏州银行2023年一季度报告，股东情况）

　　值得注意的是，东吴人寿的人事变动还不止于此，今年东吴人寿总精算师、审计负责人均发生调整。3月，张群贵担任东吴人寿总精算师兼任财务负责人，后于今年5月卸任总精算师一职，由李胜平任临时总精算师。6月，金文不再担任审计责任人，目前临时审计责任人为李昌来。

　　东吴人寿现任高管班子如下：

　　董事长：赵琨

　　总裁：钱群

　　副总裁：夏卫新、李梅、钱锋

　　财务负责人：张群贵

　　总助：陈海燕、陆其明、杨卫泽

　　合规负责人：黄忠平

　　董秘：陈加丰

　　临时总精算师：李胜平

　　临时审计责任人：李昌来

　　苏州国资系统人事更迭

　　除了公司内部的人事变动，东吴人寿股东层面的人事变更也在进行中，苏州国资系统近期人事更迭频繁，东吴人寿的新任董事长人选也是其中之一。

　　8月10日，高管调动发生在东吴人寿上述股权转让两股东之间：苏州城建投资发展（集团）有限公司（以下简称“苏州城建”）董事长张涛调任苏州国发党委书记，并被提名为董事长人选；宋继峰担任苏州国发党委副书记，提名为总经理人选。

　　苏州国发原董事长黄建林因临近退休，转任集团高级专务，值得关注的是，就职于苏州国发之前，黄建林也曾担任东吴人寿董事长一职。

　　同一天，苏州市委组织部任命盛梦龙为苏州城建党委书记，提名董事长；殷辉礼任党委副书记，提名为总经理人选。

　　根据7月31日苏州市政府官网公示，盛梦龙、宋继峰、殷辉礼三位新任高管履历信息如下：

　　盛梦龙，男，汉族，1976年11月生，党校研究生，中共党员，现任相城区委常委，相城经济技术开发区党工委副书记、管委会副主任（正处职），拟任苏州市委管理领导班子企业正职。

　　宋继峰，男，汉族，1974年3月生，党校研究生，中共党员，现任苏州市财政局副局长、党组成员，拟任苏州市委管理领导班子企业正职。

　　殷辉礼，男，汉族，1981年9月生，研究生，中共党员，现任苏州工业园区管委会总规划师，拟任苏州市委管理领导班子企业正职。

　　02

　　财政系股东退出，国资大股东增持

　　伴随苏州国资系统人事更迭而来的，还有股权上的理顺调整。

　　8月16日，东吴人寿发布公告称，该公司第四大股东苏州城建拟转让其所持的8.3%股份，受让方为东吴人寿大股东苏州国发。此次股权转让后，苏州城建将退出东吴人寿股东行列，苏州国发的持股比例将提升至31.717%。

　　本次转让涉及的两家企业中，苏州城建是苏州市国资委全资控股企业，苏州国发是苏州市财政局全资子公司。

　　而此次，并非东吴人寿首次股权转让。

　　2020年4月17日，原银保监会官网披露苏州创元投资发展（集团）有限公司（苏州）（以下简称“苏州创元”）将4.975%股份转让给苏州文化旅游发展集团有限公司（苏州市属国有企业，以下简称“苏州文旅”），苏州创元持股比例降至5.75%。

　　2018年末，东吴人寿官网便披露了上述股权转让计划。并且，早在2016年苏州创元就计划出让股份，且比例更高，只是收购方不同。

　　2016年，东吴证券公告称，拟向苏州创元收购东吴人寿3.09亿股，收购价格为每股1.11元，收购总金额为3.43亿元，收购完成后东吴证券持有东吴人寿股权比例为7.725%。

　　2017年8月，东吴证券再次发布公告称，根据各方实际情况，经与苏州创元和东吴人寿协商，经苏州国资委批准，将拟受让的股权比例下调为4.975%，但此股权转让计划最终以失败告终。

　　值得关注的是，2018年末，在东吴人寿官网披露新的股权转让计划之后一个月，东吴人寿官宣总裁因工作调动离职，而这位总裁即在该岗位上服役6年有余的徐建平，而徐建平的下一站即为苏州创元集团的党委副书记、副总裁。

　　徐建平作为资深金融高管，2003年从东吴证券副总裁位置上参与筹备东吴基金，后担任东吴基金总裁多年，2012年10月又从东吴基金转赴东吴人寿。

　　东吴人寿成立于2012年5月，至今成立11年，总部位于苏州，是经原保监会批准的国内第一家在地级市设立的全国性寿险公司。发起股东包括苏州国发、苏州高新区经济发展集团、江苏沙钢集团、苏州创元投资等。

　　其设立之初注册资本金20亿元，后在经营过程中分别于2016年、2021年各增资20亿元后，其注册资本升至60亿元。

　　（东吴人寿前10大股东及持股情况）

　　据今年二季度偿付能力报告显示，东吴人寿包含苏州城建在内的前10家股东中，仅有3家民营企业，其余7家均为国有，且多为苏州当地国资。其国有资本占比81.44%，民营资本占比18.56%。

　　03

　　高层人事相对稳定，近年净利下滑

　　东吴人寿作为地方国资控股企业，董事长、总裁为政府委派，高层人事素来相对稳定。成立以来共更换了3任董事长、2任总经理。

　　2011年4月，东吴人寿获批筹建，一年后朱凯董事长、钱程总经理任职资格获准，任期三年。但仅2个月后，东吴人寿公告称董事长、总经理分别变更为黄建林、徐建平，二人任职资格于10月25日获原保监会核准。直到2020年一季度，钱程均以副总经理身份出现在东吴人寿的偿付能力报告中。

　　经营方面看，成立11年该公司已进入稳定盈利期，近年保费收入持续增长，但与行业趋势相同的是，净利润有所下滑。

　　保险业务收入方面，2015、2016年，与行业大部分热衷于万能险销售的险企数据相似，东吴人寿保费大涨，但随着政策收紧及统计口径等原因，2018年其保费收入大幅下滑。

　　2019年，保费收入有了较大幅的增长，之后尤其是最近2年，东吴人寿保费节节攀升，但经营利润却没有保费收入这般顺畅。

　　得益于投资端，2015年东吴人寿在成立第四年首次实现盈利，但随后其连亏三年，且亏损金额较高。

　　2018年，在经历了连续两年的大额亏损之后，又遭遇了保费的同比骤降，一时间公司亚历山大。也是在这一年，总裁徐建平接到市委工作调令，辞去了执掌6年有余的东吴人寿总裁职务。

　　2019年初，东吴人寿召开第三届董事会议审议通过了《关于聘任钱群同志为公司总裁的议案》，钱群的任职资格于同年5月获批。

　　钱群：现任东吴人寿党委副书记、总裁，曾任工商银行苏州分行副行长、党委委员，平安银行南京分行副行长、党委委员、兼苏州分行行长、党委书记等职务。

　　从数据来看，2019年东吴人寿扭亏为盈算是遵循了“七平八盈”的行业规律。随后的两年净利润不断提升，2021年净利润超亿元。不过与行业趋势相同，2022年其净利润0.41亿元，同比下降66%。

　　在近年行业极为关注的偿付能力方面，东吴人寿趋势与行业相同不断下行，但目前来看仍处于健康区间。

　　截至二季度末，东吴人寿核心偿付能力、综合偿付能力分别为144.86%、152.58%，较上一季度环比下滑17BP、3BP。同时，自2022年一季度起该公司风险综合评级结果除去年三季度报告显示为BBB以外，其余均为BB。

　　股权调整，董事长变更，多位高管变动，东吴人寿的未来如何？值得期待。

　　（观潮财经）

责任编辑：宋源珺

(责任编辑：综合)