“各派驻纪检监察组要进一步找定位，探头加强与驻在单位的云南用沟通协调，大胆履职，曲靖区强发挥好派驻监督作用。马龙”近日，化管挥作马龙区纪委监委负责人在各派驻纪检监察组季度工作汇报后说道。理充

　　今年来，探头马龙区纪委监委积极探索规范基层派驻纪检监察组建设和管理，云南用采取四项举措，曲靖区强充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用。马龙

　　增强责任意识，化管挥作精准职责定位。理充认识清才能定位准，探头该区纪委监委加强政治意识、云南用理想信念教育，曲靖区强促进派驻纪检监察组干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记使命和责任。推动派纪检监察组扛牢监督首责，认真开展调查、处置，持续深化“三转”，恪守权责边界，做到聚焦主责不发散、履职尽责不错位。

　　规范有序管理，明确制度规程。明确派驻纪检监察组接受区纪检监察委管理、指导、服务和监督，配合履行相关职责；督促被监督单位自觉接受监察监督。制定派驻纪检监察组管理办法、调查处置措施使用办法等制度，对派纪检监察组的职能职责、管辖范围、工作规程、考核奖惩等作出明确规定，促进派驻纪检监察组工作规范、有序。

　　突出监督重点，提高履职能力。强化日常监督，牢牢把握监督基本职责，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜。为增强监督实效，开展“大学习、大讨论、大调研”活动，不断提高派驻纪检监察组干部实战能力。充分发挥“派驻”优势，在日常监督中突出监督重点，紧盯“关键少数”、重点领域、重要环节。坚持问题导向，发现问题线索，及时调查处置。建立案后分析研判机制，坚持一案一总结，利用查办的典型案例开展警示教育，以案促改。

　　强化自我监督，严管即是厚爱。打铁必须自身硬，全面加强纪检监察干部作风和纪律建设，严格管理监督。要求派驻纪检监察组严格执行监督执纪工作规则，健全内控机制，严格审批权限，依法依规履行职责。通过开展谈心谈话、家访活动，掌握派纪检监察组干部思想、工作、生活情况，做好关爱帮扶工作。坚持刀刃向内，以零容忍态度清理“害群之马”。

　　云南网通讯员 龚学权 邱东 记者 张雯

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