本报讯 见习记者田甜报道 9月9日，阜新阜新市新邱区街基街道兴隆社区43号楼后不时传来欢声笑语。兴隆数名党员志愿者正在清理社区小公园甬道的社区杂草。社区新任专职党务工作者李晓珍望着眼前的注重这一幕，感慨地说：“这多亏高敬群老支书和社区老支委的传帮帮助，我才能在短短的好服3个多月迅速熟悉工作。”

　　今年以来，阜新新邱区共招录了65名专职党务工作者，兴隆网格党支部书记、社区网格长“一肩挑”，注重实现基层党建与网格建设的传帮有机结合，打通服务群众的好服“最后一米”。为了让新招聘的阜新6名党务工作者尽快进入角色，兴隆社区积极开展“薪火相承，兴隆经验相传”活动，社区让老党员发挥余热，做好传帮带工作。

　　如何调动网格内老党员、居民代表的积极性？如何做好群众工作？如何在入户走访中收集群众需求？上任伊始，李晓珍面对社区杂乱的工作，有些力不从心。“一开始一家一户的走访，有的群众看到陌生面孔敲门，并不配合工作。”老支书高敬群告诉李晓珍：“不能光有魄力，没有耐心；不能光讲大道理，要把百姓的诉求一件一件地解决好。”这些话让李晓珍受到很大鼓舞，加上有老党员的陪同和指导，走访工作顺利进行，李晓珍也收集到许多有用的群众诉求。清理甬道杂草，方便居民出行就是其中一项。

　　兴隆社区通过老支书的师带徒，使得新支书迅速扛起了重任，实现网格党支部有序有效运转，带领全体党员群众为全面推进基层治理贡献力量。

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