新华社北京8月17日电(记者王优玲) 记者17日从住房和城乡建设部了解到，国全管理《建筑工人实名制管理办法(试行)》部分条款于近日修改。面实名制修改后的行建管理办法规定，全面实行建筑工人实名制管理制度。筑工制度建筑企业应与招用的人实建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的国全管理，应依法订立用工书面协议。面实名制

　　住房和城乡建设部、行建人力资源社会保障部近日印发通知称，筑工制度为了进一步促进就业，人实保障建筑工人合法权益，国全管理两部门决定修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》部分条款。面实名制

　　修改后的行建第八条为：“全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的筑工制度建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的人实，应依法订立用工书面协议。建筑企业应对建筑工人进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。”

　　此外，将第十条、第十一条、第十二条和第十四条中的“劳动合同”统一修改为“劳动合同或用工书面协议”。

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