中评社北京10月21日电／在当今世界，尼特族伴随着失学失业青年数量的对现待积增加，“家里蹲”群体（学界又称“尼特族”）不断壮大。象亟
当前，极纾解“尼特族”现象在国内已出现苗头，尼特族折射出一些领域社会矛盾突出、对现待积大众心理防御机制不够健全等问题。象亟对于这一苗头性问题，极纾解社会要予以正视，尼特族综合施策，对现待积帮助“尼特族”激发奋斗精神，象亟
回归职场，极纾解融入社会，尼特族摘掉“尼特”帽。对现待积（10月16日半月谈） 何为“尼特族”？据了解，象亟目前，学界公认“尼特族”（“NEET”音译而成，NEET为Not in Education，EmploymentorTraining）泛指16岁至35岁、不升学、不就业、未在接受培训的青年群体。“尼特族”几乎没有工作、社交，“焦虑”“痛苦”“失眠”“孤独”等字眼高频率地出现于他们的精神世界。 别以为上述的“尼特族”是小群体，实际上，据专家表示，我国这一群体规模为500万人至600万人，其中20岁至24岁的比例最高。此前更有媒体指出，全球已有2.6亿年轻人成为“尼特族”。据有关国际组织发布的《2020年全球青年就业趋势报告》，全球有将近五分之一的青年属于“尼特族”。于此，对这一社会现象，需要引起重视。 对“尼特族”亟待进行积极纾解。据媒体报道，我国的“尼特族”呈现两大特点。一是，就业意愿强烈，体现出主动化的倾向；二是学历层次高知化，属于有发展潜力的高素质人才。当然，值得注意的是，在高素质、高就业意愿“尼特族”面临就业难的另一端，是许多企业面临“用工荒”的窘境。所以，对于“尼特族”不能只用“懒”“不求上进”来道德批判。 让这部分群体摘掉“尼特”帽，需要内外综合施力。首先，需要外部环境的给力。社会应健全一套行之有效的再就业培训体系，搭建网络就业平台。2019 年人社部、共青团中央联合印发《关于实施青年就业启航计划的通知》，将16—35 岁有劳动能力、失业一年以上的青年纳入计划，建立健全覆盖求职创业全过程的帮扶机制，这同样需要大力推进。 其次，个人也应该积极主动转变。“尼特族”绝不应该成为人生的姿态。要知道，自我封闭、自我隔绝的时间长了，不仅更不愿意重回职场，更有可能影响到自己人生的走向。个人应该增强学习意识、奋斗意识，即便是待业期间，也应该多接触社会，多了解社会，避免形成“负向人格”，毕竟，美好幸福的人生是奋斗出来。 此外，从家庭角度来讲，应该正确对待“尼特族”，既要多理解，更应支持他们走出“尼特”怪圈。面对竞争激烈、职场内卷、独立生活不易等现实问题，家人的支持与关爱是“尼特族”走出困境的坚强后盾。同时，也应该多种渠道，帮助他们重新步入职场、走进社会，成就精彩人生。 来源：东方网 作者：杨玉龙
