原标题：激发学习热潮 推动队伍建设——全国养老护理职业技能大赛侧记

理论知识竞赛、激发建设技操作技能比赛，学习3天时间里，热潮选手们紧张有序地考试。推动现场比拼的队伍大赛背后，更有着以赛促学、全国以赛促训、养老以赛促评、护理以赛促建的职业初心。

养老护理“以老人为中心”

“窗外”景色怡人，侧记室内有床、激发建设技桌椅，学习墙边还有衣架、热潮拐杖……这是推动全国养老护理职业技能大赛决赛操作技能比赛的场景之一。湖北日报全媒记者注意到，队伍大赛比赛现场设置了四个赛道，每个赛道都真实还原了居家、社区日间照料和养老机构三类养老方式的场景，并且由真人扮演需要照护的老人。

“此次大赛的特点就是‘力求真实性，促进专业性’。竞赛参考了世界技能大赛场馆设计场地，让选手们在真实环境里操作，不仅考察生活、基础和康复照护能力，还考察护理员对人文关怀、心理支持和认知症评估等全方位环节的掌握程度。”12月4日，大赛裁判长刘则杨接受采访时表示，比赛尽可能还原真实世界中养老护理员所面临的种种问题，考察他们随机应变的能力。

“考核的关键在于以老人为中心，得分点都隐藏在细节中。比如说养老护理员进入居家环境后，自己的背包中需要携带洗手液和鞋套。进门后，要和老人充分沟通，介绍接下来要做什么，以及为什么要这样做。只有让对方充分了解到对康复有用之后，她才会配合你的工作。另一方面，使用别人东西时，还要注意先行征得对方同意。而实际的日常沟通要比竞赛更为繁琐细致，我们只能尽可能还原。”刘则杨说。

通过培训提升养老护理员素质

武汉市江汉区社会福利院养老护理员唐新兴进入决赛通过了市赛、省赛的层层选拔。进入省赛时，她已经经过了理论、康复、基础、生活、照护计划五大模块考核，全方位对专业能力进行了一遍“再学习”。本次全国大赛的考核技能点更是超过了50项。

事实上，本次大赛自今年5月启动，各赛区落实全员部署、全员培训、全员参与的要求，共组织地市级选拔赛454场、省级选拔赛32场，参赛选手达3.4万人，参赛人数之多、培训力度之大，在养老服务领域前所未有。

今年前11个月，各级民政部门组织对养老机构行政管理人员、养老护理员等培训，合计完成培训超过49000人(次)。“湖北还将持续壮大养老护理员队伍，通过举行养老护理员技能比赛、开展各种培训和实训等，提升全省养老护理员专业技能和综合素质，推动湖北养老服务业高质量发展。”省民政厅副厅长、此次决赛湖北参赛队领队龚定荣说。

共同推动养老护理员队伍建设

“应对人口老龄化，温情守护夕阳红。”决赛现场，这句标语引人注目。据了解，截至去年底，全国养老机构从业人员61.5万人，作为养老服务人才队伍中坚力量，养老护理员约32.2万人。养老服务人才难以满足社会发展的需求，提升养老护理员的专业度和社会认同度有着深刻的现实背景。

武汉市社会福利院养老护理员易爽今年24岁，是我省参赛选手中年龄最小的，从业则已有5年时间。她说，这次大赛现场通过实景与直播、录播等相结合的方式，以开放办赛理念向全社会呈现现代养老服务场景，希望能有类似的更多机会，让社会更加关注老人，了解养老护理。

“我们希望通过举办大赛激发形成养老护理员‘学技术、练本领、比技能’的热潮，推动全社会了解关心支持养老护理员，有效提升养老护理员的社会认同度和美誉度，激励技能人才成长，尽快形成共同推动养老护理员队伍建设的工作格局。”民政部养老服务司副司长李永新表示，下一步民政部将会同有关部门开展养老护理员职业技能提升行动，建立健全养老护理员等级认定制度，建设全国养老护理员信息和信用管理系统，支持有条件的地区制定养老护理员入职补贴、工龄补贴等优惠政策。

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