3月30日至4月1日，云南省机关事务管理局局长杨承贤深入服务保障工作现场，省机深入召集机关服务保障处、关事改革省委办公区服务中心、管为后务社省人大办公区服务中心、理局力省政府办公区服务中心、践行省政协办公区服务中心相关负责同志，线工新活召开服务保障工作专题会议。作法注入

　　会议听取了各家单位在高标准严要求的勤服情况下所面临的职责困境、职能拓展的云南新问题，全面分析了当前服务保障工作的省机深入基本情况，深入查找了工作中的关事改革短板弱项，研究提出了进一步做好新时代服务保障工作的管为后务社措施办法。会议指出，理局力各单位要督促干部职工深入贯彻作风革命、践行效能革命要求，思想要统一，行动要协同，质量要提升，成效要明显，迅速推动作风大转变、效能大提升，努力实现服务保障工作高质量发展。

　　会议要求，服务保障处要在局党委的坚强领导下，会同财务管理处、机关党委（人事处）等处室，及时汇新情况，共同研究解决当前服务保障工作中面临的新问题，统筹四大办公区服务中心，深入研究职能职责拓展，在赋能提质方面下深功夫，机关各处室要提高在一线解决问题的能力，当场能答复的，必须现场回答；需请示汇报的，两个工作日必须反馈；需要会商协调的，必须在三个工作日给出结果。四大办公区服务中心，要积极主动工作，要在遂行各项工作中进一步增强责任感和使命感，准确把握服务保障工作的规律特点，大力践行项目工作法、一线工作法，热情服务、乐于奉献，履职尽责、担当作为，共同做好办公区、生活区服务保障各项工作，不断对标先进，争一流、创佳绩，推动服务保障工作新跨越，为机关事务后勤服务社会化改革发展作出新的贡献。

　　局党委委员、副局长孟庆福，二级巡视员黄崇旭，财务管理处、机关党委（人事处）主要负责同志参加会议。

　　云南省机关事务管理局 供稿

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