据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)3日报道，工作管亚马逊创始人贝索斯被一名西班牙裔前管家起诉，条件理由是间长工作条件差、时间长，亚马且受到其他员工的逊创种族歧视。据最新曝光的始人法庭文件显示，这位前女管家名叫梅赛德斯・韦达，遭前她于2019年9月受雇于贝索斯，起诉帮助打理这位亿万富翁在西雅图的工作管房产。韦达称，条件她和其他家政人员有时每天工作长达10到14个小时，间长没有足够的亚马用餐或休息时间，也没有指定的逊创休息室，家政人员只能在洗衣房里吃饭。始人起诉书中称，遭前这处房产中没有方便进出的厕所。当贝索斯或其家人住在那里时，工作人员被禁止进入房屋主体部分，这迫使他们只能爬出洗衣房的窗户，绕远路上员工专用厕所，导致韦达和其他人员经常患上尿路感染。此外，贝索斯的管理人员对韦达和其他西班牙裔清洁工的态度很不好，与对待其他白人员工截然不同。韦达声称，在她对工作条件和歧视行为提出投诉后，自己最终被无故解雇。贝索斯的律师哈里科雷尔(Harry Korrell)回应称，韦达的说法很荒谬，她因工作表现不好被解雇。我们已经对这些指控进行了调查，但它们缺乏依据。科雷尔在电子邮件声明中说。(韦达)有自己的休息和用餐时间，可以和其他员工共用多间浴室和休息室。没有任何雇主可以凌驾于法律之上，即使是贝索斯及其财产管理公司也不行，韦达的代理律师帕特里克麦吉根(Patrick McGuigan)称。美国的劳动和就业法律规定，劳动者应该为他们所付出的劳动获得报酬，他们必须能够在一个没有歧视、安全、卫生和健康的工作场所开展工作。

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