原标题:流动红旗轮流扛,当休当休
“不用看了,流动轮流流动红旗都是红旗轮着来的,下次就轮到你们排了”“每次检查都是当休这些问题,张贴出来没什么用,流动轮流反正中队也不会太较真”……10月中旬,红旗武警湖北总队襄阳支队某中队刚刚颁发“内务流动红旗”,当休几名战士就聚集在公告栏前窃窃私语。流动轮流恰巧,红旗他们的当休议论被路过的中队指导员程诚听到了。
“红旗轮着扛,流动轮流还能促进内务水平的红旗提高吗?”程诚意识到,这个问题必须解决。当休晚饭后,流动轮流他找来几名官兵了解情况。红旗原来,中队每周检查卫生前,各排都会推荐一个最好的班,而负责评比的中队值班员为了照顾平衡,与大家私下形成默契,以致颁发流动红旗成了轮流坐庄。
得知这一情况,中队及时召开支委会。会上,两位主官带头反思自己对中队经常性工作参与不够,在工作督导落实上打折扣,导致部分工作有始无终,缺乏监管。几名支委成员也深刻检讨自己在工作中存在当老好人、不愿较真的错误思想,导致一些检查评比活动流于形式,损害了中队党支部的权威。
最后,支部一班人达成一致意见,干部骨干要带头端正工作态度,明确各项工作责任人,做到事事有人管、件件能落实。与此同时,中队修改完善流动红旗评比规则,取消了推荐制。
中队党支部出台的一系列举措,得到了战士们的大力支持,他们说:大家都来争扛流动红旗,这种感觉才带劲!(■陈梦园)
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