科大讯飞声明,提前将在相关人员信息确认后,离岗依据规定进行处理。抢老具体处理方案为:正编员工将进行当面谈话、官方告予以书面警告且当季度绩效考核结果不得高于C;外包员工将与相应外包公司沟通,讯飞乡鸡视严重程度作警告或人员汰换等处理。员工11点30分后参与排队的提前人员暂不做处理。
声明如下:
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