原标题：北京西城区推“高福利”就业新政

分别给予重点群体岗位补贴每人每年6000元、高福利9000元、北京1.2万元；给予低保人员每月2000元、西城最长5年的区推就业奖励；劳动者成功创业的补助由5000元提高至1万元……近日，西城区推出“关于做好当前和今后一个时期就业工作的业新若干措施”，其中包括六个方面、高福利28项具体措施，北京措施创新比例达到了80%。西城

根据政策，区推用人单位与本区户籍的业新登记失业人员、应届高校毕业生、高福利退役士兵、北京社会公益性就业组织安置人员、西城本市分流职工等重点群体,区推 按照稳定就业的时间设置岗位补贴和个人就业奖励标准，稳定就业1-3年，业新分别给予每人每年6000元、9000元、1.2万岗位补贴和个人就业奖励。

针对部分重点群体，新政策增加了就业与救助平衡措施，给予低保人员每月2000元、最长5年的就业奖励；鼓励高校毕业生及青年失业人员积极参加就业见习，给予每月2000元见习生活补贴，缓解“慢就业”现象。同时，西城区将服务对象范围由“本区登记失业人员”调整为“本区户籍的登记失业人员”，失业人员既可以在常住地就近接受公共就业服务，又可以享受户籍地的就业优惠政策。

为提升劳动者技能素质，新政策还加大了职业培训和扶持的力度。对成功创业的劳动者的创业补助，从5000元提高至1万元；建立符合区级认定标准的技能大师工作室、技能人才实训基地的企业，给予10万元一次性补贴；经技能大师工作室、实训基地培养出的高技能人才，根据所取得技能等级，按照2000-3000元的标准给予企业培训补贴；吸纳非本区高技能人才稳定就业1年以上，按照每人1万元的标准给予企业补贴等。

据了解，西城区上一轮促进就业政策于2017年出台，去年，为应对疫情影响，出台了保就业促稳定“十二条”针对性措施。四年来，通过落实市、区促进就业政策，辖区5.46万名登记失业人员实现再就业。

近年来，西城区坚持系统推动，积极构建“政府内循环+市场外循环”促进就业格局，通过突出经济发展就业导向，加强公共就业服务，促进区属国有企业承担促进就业责任，坚持“市场+公共服务”双轮驱动等方式，优化整合各类资源，为促进就业提供有力支持。下一步，西城区将进一步修改完善措施，引导各职能部门、各街道通过线上线下各种途径，加大政策宣传力度，将惠企惠民政策落实到位，为西城区打造和谐稳定的经济发展环境。

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