国资;国企改革;"十四五";技术创新

[焦点] 时间:2024-04-29 18:21:52 来源:蓝影头条 作者:探索 点击:16次
  中评社北京2月23日电/《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的十四五建议》提出,深化国资国企改革,国资国企改革做强做优做大国有资本和国有企业。技术健全管资本为主的创新国有资产监管体制,深化国有资本投资、十四五运营公司改革。国资国企改革  经济参考报发表浙江省国有资本运营有限公司国资研究院陈赟文章介绍,技术截至2020年底,创新中央21家、十四五地方省级150多家企业开展国有资本投资、国资国企改革运营公司试点。技术作为推动产业聚集和转型升级,创新优化国有资本布局结构重要平台的十四五国有资本投资、运营公司,国资国企改革在“十四五”时期要坚持服务党和政府重大发展战略与市场化专业化运作相结合的技术原则,着力提升“科学治理、技术创新、优化布局、运营发展”四大能力,争创一流企业,为完善中国特色现代企业制度、发挥战略支撑国有经济作用作出自身努力。  提升科学治理能力  文章表示,科学治理是公司最基础的能力。国有资本投资运营公司是党和政府进行国资优化布局的重要平台,这里权力集中、资金密集、资源富集,如果没有治理体系和治理能力的现代化,如何让党和政府放心?企业怎么谈得上是一流企业?因此,一定要科学治理,把企业根基打牢。要按照中国特色现代国有企业制度的要求,建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制,提高公司治理体系和治理能力的现代化。积极推动下属公司推进混合所有制改革,把“混股权”和“改机制”紧密结合,根据法律法规和公司章程,对全资企业、绝对控股企业、相对控股企业和参股企业实施更加市场化的差异化管控。加大授权力度,科学合理界定公司和所持股企业的权利边界,健全责权利相统一的授权链条,进一步落实企业市场主体地位。积极推进统筹运用符合企业特点和实际的中长期激励机制,积极探索资本、管理、技术等要素参与分配的方式和途径,聚焦关键岗位核心人才,实施虚拟股权、分红激励以及风险共担、利益共享的跟投等中长期激励方式。坚持对标一流,构建新型考核评价体系,突出行业对标、市场对标和短板补齐等方面,强化服务大局、协调发展、质量效益、创新驱动导向,采用差异化、个性化的考核指标、权重和方式,对不同类别业务实行分类核算和分类考核。以创新为本、以管理为本、以绩效为本,杜绝山头主义、圈子文化等,完善优胜劣汰、经营自主灵活、内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制,以客观化、数量化、精细化评价体系考核业绩和使用干部。设立统一的信息公开网络平台,依法依规、及时准确披露公司治理以及管理架构、经营情况、财务状况、关联交易、企业负责人薪酬等信息,建设阳光国企。  提升技术创新能力  文章指出,技术创新是公司最核心的能力。2020年5月中共中央、国务院《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》提出,要建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,支持大中小企业和各类主体融通创新。国有资本投资运营公司必须勇担创新重任,强化自主创新,以创新力的提升带动竞争力、控制力、影响力和抗风险能力的增强,从而引领和推动我国经济高质量发展。要鼓励支持所属公司独立或联合设立开放型智能互动式的新型创新平台,设立、并购海外研发中心、科技产业园,构建“从0到1、从1到N”的多层次创新平台体系,争创国家技术创新中心、国家重点实验室和工程实验室,打造高能级创新平台。瞄准人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、航天科技、深地深海等前沿领域,结合所属公司的产业行业,建立公司的重点研发项目库。加大研发投入,建立和完善多元化、多形式、多层次的技术创新投入机制,广泛吸收来自资本市场、银行和风险基金等多种渠道的科技研发扶持资金。提高研发资金使用效率,加强科技成果向现实生产力的转化,采用计划引导、组织协调、资金支持等手段,对成果转化进行扶持。支持赋予科研创新团队领头人在技术路线选择、团队组建、经费使用、考核分配等方面的决策权和自主权。公司资金投向把研发经费占营业收入比重高、新产品开发和新专利数量多,以及填补国内、国际空白技术等指标放在更加突出的位置上。发挥国有资本投资运营公司引领支撑作用,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新,提高创新链整体效能。国有资本投资运营公司要展开赢得长远未来的科技创新,要在科技创新上有更多担当、有更多追求、有更多作为,要对科技创新的星辰大海、未来的无限可能性心潮澎湃。面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施创新驱动发展战略。

(责任编辑:焦点)

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