本报北京7月7日电 近日，人社人社部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的部提通知》(以下简称《通知》)，指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、出项措施专业高效优势，具体为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。市场《通知》要求各地充分调动各方力量，化业加强市场监管，服务做好宣传引导，人社不断扩大市场化就业服务供给，部提切实增强促就业实效。出项措施

　　《通知》提出7项具体措施。具体一是市场大规模开展求职招聘服务，通过线上线下结合、化业跨区域协同等方式，服务加大服务力度和招聘频次，人社针对多样化就业需求开展联合招聘。

　　二是全力促进高校毕业生就业，组织国家级人力资源服务产业园、国家级人才市场和人力资源服务机构，开展一系列专项活动，为高校毕业生集中推荐优质就业岗位和多样化就业服务。

　　三是积极助力农民工稳定就业，鼓励引导人力资源服务机构开展劳务协作、技能培训、助力劳务品牌建设等服务，帮助农民工外出务工和就近就业。

　　四是着力保障重点领域用工，聚焦制造业、服务业等重点领域、重点企业、重点项目，搭建人力资源服务供需对接平台，发展面向相近领域的服务产品，加强用工保障。

　　五是创新发展灵活用工服务，支持人力资源服务机构运用数字技术创新开展劳动力余缺调剂、人力资源服务外包等服务，开发灵活就业平台、参与零工市场建设，拓宽就业渠道。

　　六是积极支持人力资源服务机构发展，加大惠企利民各项政策落实力度，通过就业创业服务补助、奖励补贴、减免场地租金等措施，帮助服务机构更好发展。

　　七是加强人力资源市场供求信息监测，实施人力资源市场“一线观察”项目，支持各地定期发布人力资源市场供需状况，鼓励人力资源服务机构开展分析预测，为劳动者求职和用人单位招聘用工提供参考。

　　(记者 赵兵)

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