安宁“无欠薪城市创建”初见成效 供图
今年以来，安宁安宁市持续树立“不拖欠农民工工资既是无欠底线，也是薪城效红线”的理念，抓实四项工作，市创开展“无欠薪城市创建”，建初见成着力打造“根治欠薪”的安宁安宁样本，努力实现由追赶标兵到树立标杆的无欠转变。
安宁市把农民工工资支付工作纳入对各街道办的薪城效考核指标体系，与年终考核直接挂钩。市创市政府3次召开行业主管部门和街道办联席会议督办欠薪案件，建初见成提高行业主管部门的安宁监管责任，对工作落实不到位的无欠街道办，在年终考核时给予直接扣分。薪城效同时对全市工程建设项目实行一季度一次全面检查，市创一个月一次重点抽查，建初见成全面落实治欠保支“七制一金”制度，对22个未建立落实或已建立但不规范、落实不到位、执行标准低的项目，限期责令整改，对4个逾期不整改的项目进行了行政处罚。建立了全市明晰完善的欠薪（隐患）清单，及时做出研判，对4起可能引发群体性事件的欠薪案件，及时与上级主管部门沟通，及时通报行业主管部门和属地部门，及时联合跟进处置，做到“快立、快查、快结”，避免“小事拖大、大事拖炸”。
安宁“无欠薪城市创建”初见成效 供图
从2020年5月开始，制定了安宁市建设工程项目保障农民工工资支付固定台账、动态台账目录，以“七制一金”制度的落实为重点，以工程总包方负总责为抓手，从32个方面对工程建设项目工资支付行为进行规范，选树20个在建项目集中开展“无欠薪”标准化建设，以点带面推动整个建设领域农民工工资支付规范化建设。
去年，安宁市对61户违反劳动保障法律法规的企业责令改正，对7户欠薪企业给予行政处罚，对1起欠薪案件移交公安部门立案处理，对5起欠薪案件提请检察院介入联合处置，对2户欠薪企业列入“欠薪黑名单”，对57家企业出具了诚信单位评价意见，1个建设项目实行了农民工工资支付与工程预售资金拨付挂钩管控。
云南网记者 熊瑛 通讯员 陈永坤 摄影报道
(责任编辑：娱乐)