原标题：新疆军区某合成团组织基层测评机关服务基层有排名

“希望大家实事求是新疆，不遮掩不回避，军区基层机关基层多提意见建议。某合名”年终工作总结期间，成团测评新疆军区某合成团随机抽取基层官兵代表对团机关进行测评，组织为筹划新年度工作打下基础。服务

测评中，有排180名官兵代表围绕机关参谋部、新疆政治工作处、军区基层机关基层保障处3个部门以及12个业务股一年来的某合名自身建设、工作作风、成团测评能力素质、组织解决问题等4个方面、服务20个具体内容进行打分，有排并在调查问卷上如实填写意见建议。新疆

第二天，测评结果就下发到基层官兵手里，上面不仅把官兵的意见建议拉单列表，还依据基层满意度得分将12个业务股进行了排序。“以往都是机关给我们打分排名，没想到这次我们也当了一回评委”“希望这次测评能对个别部门改进工作起到推动作用”……一时间，官兵的议论声不绝于耳。

“工作干了不少，排名倒数第一，问题到底出在哪？”看到测评结果，上任刚满一个月的部队管理股股长蒋海成心存愧疚，痛定思痛，“我们一定认真总结反思，在新年度有针对性地开展工作。”

“以往的测评机关结果，只能在机关内部看到。此次下发公开，就是要让机关干部‘红脸出汗’，看看自己在基层官兵心中的形象，改进机关服务基层工作。”该团领导介绍，他们以此次测评为契机，梳理形成机关指导基层问题清单，要求各业务股对照整改。与此同时，他们还利用强军网“首长信箱”“马上就办”平台及“兵情直通卡”等民主渠道，鼓励官兵对机关服务基层情况进行实时评价，督促机关依法指导，提升服务质效。

笔者了解到，测评结束不到一周，官兵们提出的“统筹工作不得力”“检查只通报不帮带”“熄灯休息后发通知较多”等40余个问题，已有半数得到整改，基层普遍关心的“精准配发被装”“建立训练数据库”等事项也由各业务股及时对接解决。（■惠自强 赵金山）

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