原标题：清风头条丨冷水滩：百名干部联百村 激活监督“末梢神经”

红网时刻新闻通讯员 陈雨航 记者 王义正 冷水滩报道

“多亏了指导员的末梢神经督促提醒，我才发现路灯提质改造工程项目合同填写不规范，清风以后开展工作就清楚了。头条”近日，丨冷干部永州市冷水滩区菱角山街道文昌阁社区居务监督委员会主任表示。水滩

原来，百名该区纪委副书记、联百监委副主任陈黎明作为联村驻点指导员下社区督查指导，村激发现相关问题后立即督促其加强监督并进行整改。活监

“为了提升村级监督效能，末梢神经我们安排百名纪检监察巡察干部驻点联系百村，清风督促‘四职合一’人员带领村（居）务监督委员会更好履职。头条”冷水滩区纪委监委有关负责人介绍，丨冷干部今年来，水滩冷水滩区进一步完善基层监督体系，百名推行“四职合一”机制，由村（社区）党支部副书记（委员）兼任各村纪检委员（纪委书记）、监察工作信息员、村（居）务监督委员会主任。

为保证“四职合一”机制落地见效，该区下发《开展全区纪检监察巡察干部“一对一”驻点指导“四职合一”工作实施方案》，选取124名纪检监察巡察干部作为村（社区）监督工作指导员，对全区204个村（社区）“四职合一”及村务监督工作开展驻点指导，全力破解村一级监督中存在的不会监督、不敢监督、不愿监督等问题。

如何靶向发力，精准提升基层监督能力？冷水滩区纪委监委为“四职合一”人员及村（居）务监督委员会制定工作手册，厘清履职清单、监督清单及流程图、工作制度等规范，要求纪检监察巡察干部当好党风民风监督员、矛盾纠纷调解员、作风改进示范员等，并每月下沉村（社区）帮助“四职合一”人员及村（居）务监督委员会强弱项、补短板，推进清廉村居建设。

对此，该区124名联村驻点指导员，立足各村（社区）实际及农村小微权力运行中的高发风险点，通过下村进行各种涵盖党史、党纪法规、案例剖析、廉洁文化等内容的“面对面”授课、驻村参加乡村振兴月例会、实地督查村务公开工作等，不断提升“四职合一”人员及村（居）务监督委员会的理论综合素质和监督能力。

在各村联村指导员施展的提能“组合拳”下，各村“四职合一”人员及村（居）务监督委员会积极履职、充分发挥基层监督末梢作用。上岭桥镇青山村村（居）务监督委员会组建工程监督小组，对村级机耕路建设等项目开展全过程监督；蔡市镇零东圩村打造廉洁文化游园，让村民在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶；伊塘镇花亭子村开设“屋场会”，成为收集廉情民意的主阵地。2022年，124名联村指导员下村开展党纪党规法律宣传2000余次，共收集扶贫领域、村干部作风问题、村务管理等方面问题74个，高效推动监督向基层延伸、服务在村社落地。

“我们将持续聚焦基层小微权力，打破‘熟人壁垒’，强化村级纪检监察队伍建设，激活村级监督‘神经末梢’，持续擦亮乡村振兴清廉底色。”冷水滩区纪委监委相关负责人表示。（陈雨航 王义正）

(责任编辑：知识)