Sophie 编译 上周，警方加薪经过数月的工强谈判，警方的烈求文职员工对他们认为不够好的薪酬提议感到愈发沮丧，这可能会导致罢工行动。不满罢工
但据英文《先驱报》透露，意也周五下午最后时刻出现了一份薪酬提议，警方加薪使数千名非宣誓就职的工强员工罢工的可能性渐渐消退。
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上周，烈求警察协会主席Chris 不满罢工Cahill给会员发了一封电子邮件，表达了对警方员工错过了其他公共服务部门最近享受的意也加薪的失望。
上个月，警方加薪中学教师协会接受了政府提出的工强三年内加薪14.5%的提议，同时所有护士都获得了4000纽币的烈求加薪，明年还会有进一步加薪、不满罢工一次性支付，意也资深员工也会额外加薪。
Cahill写道：“你们都知道，在过去几个月里，政府已经和某些行业达成了重大的薪酬协议，但对警方却没有。”
“虽然协会在直接与警察局长的代表谈判，但缺乏一个合理的提议，这充分表明政府不愿为警方提供合理的加薪。”
他说，因此，该协会正在考虑如何最好地推动进展，不排除罢工的可能性。
“这封邮件是为了权衡你对警方雇员采取行业行动的支持，因为人们有权罢工，这是工资谈判的合法工具。”
《警务法》第69条禁止穿制服的警方员工罢工，但这一限制不适用于非宣誓的文职人员。
这数千名警方雇员包括电话接线员、情报分析师、财务和人力资源员工等。
Cahill在邮件中说，所有的协会成员，无论是宣誓就职的还是非宣誓的，都受到了生活成本持续上涨的影响。
“但是，政府并没有听取我们的意见，因此我们认为警方雇员应该考虑采取行业行动，以表达我们的决心。”
他说，罢工行动可能意味着一些警务人员将被重新部署到非宣誓岗位。
他对成员们说：“而且，如果在经过慎重考虑后，你们选择采取行动，我们会全力支持和理解。”
这封电子邮件可链接到一项调查，以了解会员的罢工意愿。
警察部长Ginny Andersen证实，上周五，政府提出了一项提议。
“政府已经为一项提议工作了一段时间，我很高兴地说，这项提议已经敲定，并于周五下午提交给了警察协会。”
“我们相信，对于我们的警察和工作人员来说，这是一项强有力的提议，他们的工作非常重要。”
她和Cahill都不愿证实加薪的幅度。提议将由成员投票表决。
Cahill在周日表示，协会已经就新提议进行了几个月的谈判。
“我们对缺乏进展感到沮丧，我们觉得有必要询问非宣誓的警方员工对行业行动的看法。”
他不愿透露对罢工调查的具体结果，但表示对这封电子邮件的回应很强烈。
Cahill说，在这个阶段，罢工行动已经不在考虑范围之内。
“我们要看看事态会如何发展。”
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