给自己堆个坟，导写导分写墓志铭；给领导写诗，诗拥献花；拥抱领导3分钟……

　　企业奇葩团队建设为何出力不讨好？

　　“稍息”“到”；“立正”“到”……最近几个月，抱领沈阳一家连锁饭店门口每到下班时间，钟企一群身穿迷彩服的业奇服务员都会开始军训。他们时而站军姿，葩团向左、何出向右转，讨好时而快速分散、导写导分集合，诗拥背着队友过河……这些被路人拍成视频发到网上后，抱领引起网友热议。钟企

　　团建即团队建设，业奇是葩团为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等行为。岁末将至，何出也是公司组织团建的高峰期。《工人日报》记者采访了解到，一些企业在团建中，不精心组织反伤了员工心、假借庆祝之名炫耀领导权力等，让团建费力不讨好。

　　“凌晨5时零下15摄氏度爬山都算好的”

　　11月23日，周六，6时30分，沈阳下着小雨，山里最低气温为零下15摄氏度。毛锐气喘吁吁站在沈阳市棋盘山景区一座不知名的“野山”山顶，这时的他已经打着手电爬了1个多小时，双手冻僵，后背冻透。

　　身后的副总经理在众人簇拥下走来，一片掌声响起，毛锐皱皱眉，也拍拍手。当天毛锐所在的公司搞团建爬山比赛，最先到山顶的人获奖休假两天。因为看不清路，而且雨天路滑，一路上，大家没有交流，低头往上爬。

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