原标题：新风向！技能人才企业热衷“技能人才”靶向招聘

眼下就业渠道变得更加多元化，新风向企向招工作形式日益灵活。业热

14日，衷靶中国吉林网从智联招聘方面提供的技能人才“新格局下的新就业形态”内容中看到，盘活资源，新风向企向招企业热衷“技能人才”靶向招聘。业热

人是衷靶一切资源的核心，只有人力资源的技能人才高效配置才能盘活企业的各类资源，智联招聘数据显示，新风向企向招在灵活就业岗位的业热招聘中也不例外，技能能力以70.9%的衷靶高比例位居企业看重因素的榜首，其次为工作质量因素、技能人才工作态度因素。新风向企向招二者互为印证，业热可见在招聘环节，岗位已不再是人才活动的条框，企业通过技能标签靶向雇佣人才。

此外，近6成员工规划第二职业，职场单一从属性被弱化。

据悉，在企业招聘模式的转变下，期待一个人持续稳定工作已不那么现实。互联网平台上不再是单一的传统工作岗位，而是拥有多种可供求职者选择的简单零碎的任务。雇佣关系中的自主性吸引职场人在未来规划中作出灵活性调整。如收入可观，有66.5%的受访者愿意选择放弃主业/全职工作。

对于未来自身的就业形态规划中，57.3%的职场人计划在主业之外发展“第二职业”，活用自身专长，3成受访者愿意投身灵活岗位，仅有12.7%的职场人选择专注现有领域。

中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良

(责任编辑：娱乐)