云南网讯（记者 李苏榕 通讯员 刘株含）连日来，华宁化服玉溪市华宁县聚焦优化营商环境人员保障、县全宜居宜业人才发展生态建设、链条力优抓党建促营商环境优化3个方面，聚合认真贯彻落实《云南省组织工作服务优化营商环境十条措施》相关要求，华宁化服扎实推动组织工作服务优化营商环境。县全

　　聚焦优化营商环境人员保障，链条力优华宁县制定出台有关工作方案，聚合从科级实职领导干部、华宁化服已退出领导职务岗位的县全干部和优秀年轻干部中选派10余名干部作为“助企强企服务专员”，明确了摸清企业情况、链条力优宣传解读政策、聚合收集上报问题、华宁化服帮助项目审批、县全协助争取资源、链条力优维护营商环境、指导企业党建等职责，采取全脱产统一集中办公方式，着力提升营商环境第一竞争力。同时，优化部门权责清单，在县发改局、县自然资源局、县林草局等涉及项目落地、企业发展的有行政审批权限的职能部门中各明确1名科级领导干部担任政务专项办理联络员，全链条加强职能部门的协调配合、沟通联络和信息共享，形成优化营商环境工作合力。

　　聚焦宜居宜业人才发展生态建设，华宁县坚持以“泉乡英才计划”为统领，重点选拔培养“泉乡名医、教学名师、文化名家、首席技师、产业领军、拔尖乡土人才”六大系列人才，制定《华宁县泉乡文化名家选拔培养工程实施办法（试行）》等6个实施办法，在购房、创业、激励、税收等方面给予政策补助，兑现“泉乡英才”一次性奖励14.5万元、购房补贴5万元，以及陶瓷艺术人才取得技能等级证书奖励5.9万元，为135名创业青年发放财政贴息贷款2273万元，不断完善人才“引、育、管、用”链式机制，探索开展“华宁县人才回引计划”，厚植人才优势，优化营商环境。

　　聚焦抓党建促营商环境优化，华宁县以设岗定责常态化推进“一员一事”进企业帮带机制为契机，结合“四上”企业和新业态、新就业群体党的组织和工作全覆盖提升行动，向非公企业选派党建工作指导员36名，明确指导员职责，强化对企业政策、服务、权益等方面的帮带。深化“我为群众办实事”实践活动，制定《华宁县“五型模范机关”创建方案》，将抓党建促营商环境优化纳入模范机关创建内容，在各窗口部门设定党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务队，扎实开展“双报到双服务双报告”18期，为市场主体解决实际问题41个。 

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