企业职工基本养老保险全国统筹已于今年1月1日正式实施。聚焦将出有关部门正在抓紧研究制定相关配套文件，养老测算资金调拨规模，保险合理调剂地区间基金余缺。全国

据介绍，统筹截至2021年底，配套全国基本养老、文件失业、聚焦将出工伤保险参保人数分别为10.3亿人、养老2.3亿人、保险2.8亿人，全国同比增加3007万人、统筹1268万人、配套1521万人。文件全年基金总收入6.8万亿元，聚焦将出总支出6.3万亿元，年底累计结余6.8万亿元，基金运行总体平稳。一是制度改革迈出新步伐。基金中央调剂力度继续加大，比例提高到4.5%。

这份“成绩单”还显示，社会保障水平稳步提升。2021年，同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。中央财政持续加大对企业职工基本养老保险基金的补助力度，2021年安排补助资金超过6000亿元，支持地方缓解基金收支压力。2021年，企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4.5%，调剂总规模达到9300余亿元。重点支持收支矛盾突出省份，中西部地区和老工业基地省份净受益金额超过2100亿元。此外，划转国有资本充实社保基金。中央层面共划转93家中央企业和中央金融机构国有资本总额1.68万亿元。

全国统筹制度实施后，将在全国范围内对地区间养老保险基金当期余缺进行调剂，用于确保养老金按时足额发放，“这就在制度上解决了基金的结构性矛盾问题，困难地区的养老金发放更有保障。人社部将会同有关部门加强全国统筹调剂资金的管理，确保基金安全、调拨顺畅。”

同时，全国统筹制度实施以后，将建立中央和地方政府的支出责任分担机制，中央财政对养老保险的补助力度不会减小，将保持稳定性和连续性。在此基础上，地方政府的支出责任将更加明确，各级政府的责任都将进一步压实。全国统筹以后，通过加强对养老保险政策、基金管理、经办服务、信息系统等方面的统一管理，将有利于进一步提升整体保障能力，增强制度的统一性和规范性，更好地确保养老金按时足额发放，为参保企业和参保人员提供更加方便、快捷的服务。

人社部还透露，下一步将制定个人养老金文件及配套政策，推动个人养老金制度落地实施；出台企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法。还将持续推进建章立制，研究出台社保基金监督相关规定，不断完善社会保险基金监督制度体系。（综合经济参考报等）

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