开展一系列改革前调研。市磁实事针对新一轮党政机构改革，县县系列县委编办全体人员分组到县直各部门，委编为群特别是办坚涉改部门进行深入调研，求教于群众、扎实众办问计于基层，开展通过调查研究发现问题、邯郸分析问题、制定措施，目前已到53个县直部门进行了调研，征求意见70余条，发现2大类问题，全部予以解决。比如通过调研发现部分单位因人员调整后未及时到编办更新人员变动信息，导致部门实际人员信息与编办实名制系统不符，在一定程度上影响了党政机构改革数据的准确性。为此县委编办迅速下发了《关于及时更新实名制系统的通知》，更新人员信息26名，确保了实名制系统人员数据的准确，为党政机构改革夯实了的基础。
转化一系列学习教育成果。通过主题教育，立足工作实际，组织对教育、卫健等民生领域系统开展机构编制评估，进一步优化了部门机构设置、职能配置及编制配备，理顺相关体制机制。对教育编制进行专项审核，在卫生健康局加挂磁县疾病预防控制局牌子，进一步明确了疾病预防相关职责，切实回应人民群众对构建“优化协同高效”机构职能体系的期盼。
组织一系列志愿服务。大力推进“文明创建”志愿服务。通过深入开展落实主题教育和支部主题党日活动等方式，开展志愿服务6次，为群众解决生产生活中的实际困难；组织党员进社区开展2次法制教育宣讲，积极引导群众了解部门职能职责；组织党员干部前往分包乡镇开展1次帮扶活动，为残疾儿童、农村留守儿童、留守老人等群体排忧解难等。
优化一系列服务流程。县委编办坚持以服务为抓手，着力优化服务流程，实现了“网上办”“一趟清”。具体做到“三个全面”，全面宣传业务，充分利用微信群、县委编办机构编制网等载体，以培训、会议等形式，广泛宣传编办的工作职责和业务流程，宣传机构编制管理、入编程序、实名制管理、事业单位登记及监督检查等需要的资料和程序，为实现“网上办”“一趟清”打下坚实的基础；全面精通业务，实行首问责任制，来编办办理业务询问的第一个人，不管是否主管，都必须负责善始善终为群众服务好；全面搞好服务，对一些部门和乡镇新负责机构编制工作的人员或年龄大的人员主动上门服务或业务帮扶。如事业单位登记管理股制定了上门服务培训方案，先后3次对教育、卫健和各乡镇开展上门培训，先后10次到有关单位帮助办理法人年度报告等业务。
举办一系列业务培训。根据市委编办机构编制业务能力大提升培训要求，结合主题教育，县委编办围绕机构改革、业务办理、政策法规、日常工作等容易出现的问题，对全县各部门、各乡镇主管机构编制工作的副职及人事股长和组织委员共计150余人，进行为期2天的封闭培训。为使机构编制业务培训常态化，还将机构编制培训、政策法规宣传服务前移，积极组织机构编制政策进党校、进机关培训等活动，今年以来，先后举办各类培训班4次，培训人员230余人。（靳汉秦、王晶）
(责任编辑：休闲)