资料图:山西省太原市,考生步入国考考场。记者 韦亮 摄
岗位:补充基层岗位,招考政策更加倾斜面向基层岗位倾斜,这是近年来政策性岗位招录的显著趋势。今年招考中,各地基层部门的招录人数均占比较高,招考政策也进一步放宽了对于报考基层人员的条件限制。河南今年的招录中,有2163个计划补充到基层乡镇,对脱贫县的乡镇采取适当降低学历要求、不限制专业条件、调整报考年龄、面向当地户籍等措施降低进入门槛。吉林今年安排1088个计划专门补充乡镇机关公务员,充实加强乡镇机关工作力量。6月10日,河北出台的高校毕业生就业十九条政策措施中明确,对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资直接按试用期满工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定两档。“当前,无论是乡村振兴,还是城市社区公共服务升级,都需要大量有新知识、新理念、高素质的大学生补充到基层。促进大学生到基层干事创业,这不仅是从促进就业的维度考量,更是提速基层治理能力现代化的需要。”竹立家说。专家表示,公务员招录重视基层岗位和应届生群体,一方面是帮助应届生拓宽就业渠道,提供更多的就业选择,另一方面也是鼓励年轻人才到基层去,提升基层公务员队伍素质,让公务员梯队更加完善。(完)
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