天桥区委书记孙战宇(左一)带队观摩全区重点项目。战略中激质量
从“建设富裕文明和谐幸福新天桥”到“勇做携河发展排头兵”，升级再到“全力开启黄河流域生态保护和高质量发展样板区新篇章”，发高发展奋力天桥区在战略升级中奋力前行，新动新时新局在高质量发展中频频提速。桥区强区
今年，开创该区认真贯彻落实“项目突破年”各项安排部署，代社代化制定实施“23155”工作体系，义现以“筑基赋能年”为契机，建设进一步完善新发展理念、战略中激质量构建新发展格局，升级推动全区综合实力跨越提升、发高发展奋力城市品质全域嬗变、新动新时新局百姓生活幸福美满，桥区强区奋力开创新时代社会主义现代化强区建设新局面。开创
南村街道长者食堂
紧抓项目建设 打造区域发展“强引擎”
今年，天桥区新一届领导班子就任以后，重新梳理了全区发展思路，并确立了“23155”工作体系，即2023年，全区将聚焦“贯彻党的二十大精神，建设现代化强区”1个统领，重点抓好城市更新、招商引资、商贸转型、园区发展、项目建设5项重点工作，全面做实拆违控违、财源建设、社会稳定、城市创建、党的建设5项保障。
针对项目建设，全区紧紧围绕“项目突破年”工作要求，提出“项目谋划、项目招引、项目推进、项目保障”四位一体的联动推进模式，在全区不断强化“大抓项目、抓大项目”理念，对183个省、市、区重点项目及98个新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展项目进行项目化、清单化管理。
在编制全区产业规划时，天桥区还结合市委、市政府要求，进一步明确了“新型智造组团、高科创新组团、特色商贸组团、高端服务组团、现代农业组团”5个重点区域的产业定位。同时，天桥区还推动项目招商工作体系建设，完善天桥区招商引资促进委员会、招商引资联席会工作推进机制，组建城市建设、现代产业、园区产业3支招商队伍，编制完成《济南市天桥区产业招商规划》;构建“135”项目推进体系，通过清单化管理，挂图作战、对表推进，重点项目开工率达100%。
同时，为推动项目落实专人专管、常态长效，今年天桥区还构建起全周期项目建设体系，将“项目策划”前置，专门抽调人员成立项目策划专班，认真落实“5344”项目谋划法，策划储备项目80个，着手推进项目32个，充分完善项目储备库。
7月中旬，天桥区组织各街道、各部门主要负责人到全区重点项目现场进行观摩，涉及基础设施类、工业发展类、高端服务类等项目共22个。
观摩后，天桥区委提出项目建设全新“作战计划”：建立“策、招、建、扩”相结合的项目体系，抓好项目策划、招引、建设、扩产;建立统分结合的项目策划体系，合理拆分、合并项目，统一打包、分期实施、分片推进;建立以资金为导向的项目立项体系，根据资金来源不同，分类推进项目立项工作;建立“管、属”相结合的项目招引体系，发挥好专业招商体系队伍优势，坚持行业主管部门和属地街道协同招引;建立多种形式的项目建设体系，依据建设主导主体不同，针对性抓好项目建设的落地实施;建立亲清一体的项目服务体系，用心用情服务管理企业;建立结果导向的项目考核体系，科学合理测评立项率、开工率、投资率、满意率、增长率等要素，充分发挥考核指挥棒作用。
方向明则思路清，目标明则步履坚。今年以来，天桥区各项主要经济指标实现跃升：上半年，全区实现地区生产总值340.24亿元，同比增长6.2%，增速比去年末上升5个位次;固定资产投资同比增长13.2%，高于全市平均增速11.2个百分点;一般公共预算收入完成22.38亿元，同比增长73.7%，增速位列全市第一。
此外，天桥区还持续激发科技创新活力，加强高质量市场主体培育，打造了以院所、平台、企业、人才“四位一体”的创新驱动格局。截至目前，全区共有15家科研院所、56家省级以上研发机构、7家市级以上科技孵化器、383家高新技术企业。其中，获批省级专精特新企业33家、省级创新型中小企业59家;获批国家级专精特新“小巨人”企业2家、省级瞪羚企业5家。
在天桥区的技术创新项目中，获批山东省技术创新项目的有28个，获批省级“一企一技术”研发中心的有4家。此外，天桥区还推动科技型中小企业入库538家，完成全年任务的95.2%，完成技术合同成交额58.32亿元，科技成果转化走在全市前列。
放飞梦想的纸飞机
提升城市更新 托稳品质生活“幸福感”
2021年，城市更新首次写入政府工作报告，正式提升为国家战略。党的二十大报告提出，“坚持人民城市人民建、人民城市为人民，提高城市规划、建设、治理水平，加快转变超大特大城市发展方式，实施城市更新行动，加强城市基础设施建设，打造宜居、韧性、智慧城市。”
很显然，城市更新已成为区域改善城市形象、增进群众民生福祉的重大工程。
作为全市“中优”“北起”主阵地，天桥区在新一轮城市发展格局中将如何实现更新、打开发展空间?其实，天桥区近年来一直在破题攻坚。
自该项工作开展以来，全区已累计投入资金近16亿元，完成老旧小区改造项目130个，建筑面积784万平方米，涉及居民近10万余户，极大地改善了这些老旧小区的环境条件。
2023年，天桥区老旧小区改造项目共8个，建筑面积69.9万平方米，涉及居民1万余户，总投资约2亿元。截至目前，已获批中央财政奖补资金0.27亿元、中央预算内资金0.29亿元、专项债1.6亿元，所有项目均已入场施工。
今年，天桥区委书记孙战宇多次带队到全国各地学习考察城市更新先进经验，为推进城市更新工作召开了80余次城市更新推进会。天桥区委、区政府更是将城市更新工作列入全区五大重点工作之首。
为扎实推进城市更新工作，天桥区专门成立了由区委书记、区长双挂帅的推进城市更新工作指挥部，下设3个工作专班，每个项目均由1位副区级领导担任指挥。
根据城市更新的新路径，该区还制定出台了《天桥区城市更新项目五年推进计划(2023-2027)》，对全域规划和重点片区(丁太鲁片区、泺口二期、王炉北辛片区、济南火车站南广场)城市设计进行了前瞻性、系统性优化，为实施全域城市更新提供了遵循。
根据计划，未来3—5年，天桥区将用5年时间完成黄河南全域更新，累计实施39个项目，总投资1443亿元，涉及土地1.76万亩、居民3.94万户;用3年时间完成39个老旧小区改造项目，预计投资10亿元，改造面积248万平方米，惠及居民3.3万余户;用3年时间对黄河北桑梓片区城镇开发边界内的18个村分步实施村居改造，涉及土地1.6万余亩、5787户、1.8万余人，安置总建筑面积96万平方米。
在奋力描绘城市新图景的同时，天桥区还深耕“教育强区”建设。今年以来，天桥区新建幼儿园4所、新增学位1260个，加快诚通纺织地块初中等项目建设16个、新增学位9660个，基础教育设施建设明显提升。为推进“教育强区”建设，天桥区还着力提升教育教学质量：继续引进“山大基础教育”等名优教育资源;推进“名师、名校长”工程，6人入选齐鲁名师、名校长、名班主任建设工程;深入推进“天桥e家”家长学校探索实践，被评为“第三批山东省家庭教育实验基地”。随着天桥教育事业多点开花，“教育强区”建设也实现跨越式发展。
在卫生健康方面，天桥区坚持以人民健康为中心，发挥山大二院、省立三院、解放军第九六〇医院、市四院等三甲医疗机构作用，加大要素供给保障力度;建强医疗服务体系、基层卫生服务体系、公共卫生服务体系、中医药服务体系四大“服务体系”，形成了完善的卫生健康大格局。截至目前，天桥区共打造省级健康场所558个，建设健康公园2处、健康绿道2条，报送优秀案例5例，圆满完成省级健康区创建工作。同时，全区健康素养水平也逐年上升，从2020年的24.92%提高到2022年的26.98%，高于全省平均水平。通过不断落实推进民生健康工程，天桥区医疗卫生事业迈上新台阶。
在一系列的民生实事中，天桥区坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为工作重点，持续加大民生事业投入，提升公共服务供给水平，使改革发展成果惠及广大人民群众。
万虹中心项目
聚焦人才兴区 建强产业驱动“硬支撑”
聘请海外专家为招才大使,与专家教授达成合作意向，开展大学生社会实践活动……近年来，天桥区高度重视人才招引工作，不断建强“人才链”，并坚持把人才引领作为高质量发展的创新驱动和重要支撑，各类人才队伍建设也在统筹推进中。
为打造高素质专业化干部队伍，天桥区坚持党管干部原则，以转变干部作风和提升工作能力为抓手，深入推进干部队伍建设管理，靶向发力提升干部队伍的精气神，锻造出推动经济社会高质量发展的中坚力量。
今年，天桥区尤其重视在工作一线锻炼干部，先后打造出“天桥干部大学堂”教育培训品牌，创新“项目化”人才招引路径。同时，优化人才服务生态圈。
在全市首届“海右人才节”期间，天桥区充分用好人才政策、调动人才资源、细化人才服务，先后策划开展了一系列人才节活动。在“筑梦泉城·数创未来”数字经济产业交流大会上，天桥区聘请15名海外专家为招才大使，并与5个院士团队达成项目落地意向;在“走进天桥·共赢未来”高层次人才天桥行活动中，天桥区邀请济南大学20名专家人才参观重点企业并达成合作意向;在开展的2023年优秀大学生“返家乡”社会实践活动中，共计投递实习简历500余人次。
此外，天桥区还大力推进就业创业，开展系列招聘活动34场，截至8月底，实现城镇新增就业11650人。天桥区以最大诚意和最大努力为人才创造最优发展环境，全面塑成城市与人才相互成就、相得益彰的崭新格局。
站在新的历史起点上，天桥区深入实施全区“强基层、强作风、强能力”三年行动，以推进项目建设为重要抓手，以增加民生福祉为奋斗目标，以推动人才建设为关键牵引，加快发展，奋力谱写强区富民崭新篇章。
(文/图 本报记者 张素芬 通讯员赵川 刘展伊)
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