原标题：山西持续大规模开展职业技能培训技能更强 就业路更宽

凭着一手木工活，山西家住山西省榆社县田家沟村的持续常国峰，过去就近打散工，大规帮乡邻做家具、模开盖房子，展职收入不稳定。业技去年，培能更他免费参加了县里组织的训技古建修缮培训班，并取得山西省人力资源和社会保障厅颁发的强业木工初级技能职称证书。“有了技能证书，山西去外地做工也能得到认可。持续”如今常国峰跟榆社县中盛人力资源服务有限公司签订劳动合同，大规“再也不用担心没活儿干，模开已经参与十几处古建筑的展职修缮，每月收入提高了两倍左右。业技”

山西持续大规模开展职业技能培训，一大批劳动者像常国峰一样实现技能更强、就业路更宽。

2018年以来，山西省委和省政府深入推进“人人持证、技能社会”全民技能提升工程，促进更加充分更高质量就业。截至2020年底，山西已累计培训350万人次，106万人取得各类技能证书，新增技能人才150多万人。

“十四五”开局之年，山西“人人持证、技能社会”建设提质提速：今年计划投入20亿元，完成200万人的培训任务，让100万技能人才取得证书，实现新就业100万人。“投入力度前所未有，培训数量比上年增加一倍，提前一年完成全民技能提升工程确定的‘5年500万人’培训任务。”山西省人力资源和社会保障厅厅长陈振亮介绍。

构建技能培训、政策支撑、劳务市场、信息管理四大体系，坚持培训、持证、就业、增收全链条综合施策，山西职业技能培训聚力增效，走深走实。

如今在山西，2440万名劳动者有了自己的“电子档案袋”。2020年，山西对全省16至60周岁的劳动人口开展建档立卡，建成全省统一的管理信息系统，为实现精准培训、提升就业服务水平提供了有力的信息技术支撑。

“今年在全省全面推行职业技能电子培训券，提升培训的便捷性、有效性。”陈振亮介绍，3月25日公开发放首批10亿元职业技能电子培训券，培训券分普惠制培训和企业培训两类，“前者主要面向脱贫劳动人口、城乡未继续升学初高中毕业生等未就业人员和灵活就业人员，后者由企业组织在岗职工定向领取。”

不久前，山西工程科技职业大学揭牌成立，这是山西第一所省属公办本科职业大学。山西正着力增强职业技术教育适应性，加快构建现代职业教育体系，今年全省职业院校毕业生取得高级工、中级工证书人数计划均达到10万人以上。

眼下，山西正深入实施“一县一劳务品牌”工程，突出古建筑维护、高级焊工、非遗传承等培育方向，贯通实施技能培训、职业能力评价、证书发放、输出就业等服务。“吕梁山护工”“天镇保姆”“棋源叉车工”……一个个特色劳务品牌成为当地群众的“就业名片”。（胡 健 付明丽）

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