5月5日，辽宁辽宁省沈阳市召开疫情防控新闻发布会，沈阳生社通报沈阳疫情防控最新消息：为应对疫情影响，应对疫情影响优化沈阳市实施社会保险综合帮扶，调整部分行业阶段性缓缴社保费。高校按照国家和省政策规定，毕业保补对餐饮、贴政零售、辽宁旅游、沈阳生社民航、应对疫情影响优化公路铁路水路运输5类企业，调整缓缴养老保险费3个月，高校缓缴工伤保险费、毕业保补失业保险费1年，贴政缓缴期内免收滞纳金。辽宁加大失业保险稳岗返还力度。2022年12月31日前，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按90%返还，前期已预返还60%的按30%比例再进行补差，返还方式仍然采取“免申直返”。符合条件的参保单位无须申报，通过数据筛选和比对确定拟返还名单，经公示无误后将资金直接返还到参保单位账户。不符合“免申直返”但符合稳岗返还条件的单位，可到参保所在区、县(市)失业保险经办机构申请。

　　目前，第二批失业保险稳岗返还数据筛选工作已经结束。将分两笔进行拨付，总额为2.2亿元左右。第一笔是预发放60%的企业和参保单位补差额30%，资金在7000万左右；第二笔是大型企业按照30%，社会服务机构和其余符合条件的中小微企业按照90%(第一批数据筛选没有筛选到的)进行拨付，资金在1.5亿元左右。返还方式依旧是“免申直返”。

　　凡在沈阳市行政区域内(不含沈抚新区)工商注册、正常经营且依法参加社会保险的企业，同时符合3个条件的：2022年6月末用工数较2021年12月末用工数增加，与新招用人员签订1年以上期限劳动合同，为新招用人员按期缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，可以申请扩岗奖励。每新增1人奖励企业500元，上限为20万元。符合申报条件的企业可于2022年7月1日至9月30日申报。

　　凡沈阳市各类用人单位(含社会组织)，同时满足录用年度或毕业五年内登记失业的高校毕业生就业、与其签订一年以上的劳动合同、依法缴纳社会保险费3个条件的，可享受吸纳高校毕业生就业社会保险补贴。标准按其为高校毕业生缴纳社会保险费时限按月予以补贴，最长可补贴12个月，每月社会保险补贴标准由市人社部门统一认定。企业可携带有效资料，到各区、县(市)人社部门申请，各区、县(市)人社部门每半年受理一次企业申请。(总台央视记者李承泽)

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