中国小康网02月07日讯 老马 日本厚生劳动省7日公布了2022年的共同工资每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位），社日上物水近考虑到物价因素的本人百分实际工资较上年减少0.9%，时隔1年再次减少。增长追不资缩基本工资与加班费等合计的价去际工人均现金工资总额（名义工资）月均增长2.1%至326,157日元（约合人民币16700元），连续2年增长。年实虽然这是共同工资近31年来的大幅增长，但仍然追不上物价上涨。社日上物水近

东京街头上班族

日本共同社报道，本人百分工资总额增长受到了新冠疫情下奖金等减少带来的增长追不资缩基数效应影响，经济从疫情打击下复苏也是价去际工背景因素。

同时公布的年实2022年12月的工资总额同比增长4.8%，为572,共同工资008日元，连续12个月增长，社日上物水近也创下25年11个月来的本人百分大幅增长。

12月的实际工资时隔8个月转增。除了奖金增加外，发放“通胀津贴”或许也推升了工资额。厚劳省认为“12月（的增长）是一时的，实际工资减少趋势当前将持续”。

2022年的工资总额中，基本工资等额定工资增长1.2%至248,603日元。加班费等额外工资增长5.0%至18,933日元。包括奖金在内的特别支付工资增长5.1%至58,621日元。

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