本报讯 记者佟利德报道 年初以来，评星定级营口市委组织部推出了对“两新”组织(新经济组织和新社会组织的推进提质简称)实施“评星定级”的创新举措，通过营造创星争星比学赶帮超机制，两新有效激发了“两新”组织党建工作内生动力和创新活力。组织增效

　　规范程序，党建严格评“星”。工作他们聚焦基本组织健全、评星定级基本队伍合格、推进提质基本制度落实、两新基本活动正常、组织增效基本保障到位设置5个方面30个评分要点，党建同步明确加分标准和不得评定“四星级”以上具体情形，工作采取分级评定、评星定级动态管理的推进提质办法，按照5个星级组织申星、两新创星、验星、定星，督促“两新”组织党组织自觉对照标准，查找差距，巩固优势，补齐短板，推动768个党支部整改不规范问题1582个。

　　创新举措，推进创“星”。他们制定推进“评星定级”12项工作举措，通过实施“党建引领助企纾困”专项行动，深入开展“政企直通车”“校企合作促发展”“银企对接”“组团服务”等9项活动，建立“三纳入三推进”、转化提升、奖补激励等制度机制，有效提升“评星定级”的热度和参与度。

　　强化奖惩，激励晋“星”。他们建立专项奖补资金，每年对评定的“五星级”“四星级”党组织分别给予一定的奖补资金。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过采取逐级帮扶指导、结对共建联建、聘请“第一书记”、开展“六送”活动、强化经费支持等有效举措，助力“两新”组织党组织争创更高星级。

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