事业单位基本完成分类改革后，人社围绕高校和公立医院即将启动的部研，或是究高一场力度更大的改革。

　　按照人社部等方面的校及计划，未来中国事业单位编制将严控总量，医院对小学义务教育、聘任公共文化、人社基层卫生等公益一类事业单位，部研还会给予一定的究高补充编制，实行严格的校及审批制管理;对公益二类事业单位中的普通高校、成人高校和公立医院，医院未来仍保留其事业单位性质，聘任但会逐步取消事业单位编制管理，人社转为全员合同聘任制。部研

　　国家行政学院公共行政教研室主任竹立家告诉经济观察报，究高取消高校和公立医院事业单位编制需较长的过渡，而且是先行试点，进行系统的实践探索，等到试点成熟之后，才会在更大的范围内推广推行。

　　一位接近人社部的专家表示，目前中国公立医院在编人员大约有800多万，高校在编教职工有233万余人，对于这部分在编事业单位人员，具体做法将实行实名统计，之后随自然减员，逐步收回编制。

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